安全月安全生产知识竞赛试题-最终版.doc

1、安全人之家 2016年安全月安全生产知识竞赛试题1 我国的安全生产方针是什么？答：“安全第一、预防为主、综合治理。”2 2016安全生产月主题：强化安全发展观念，提升全民安全素质3 2015安全生产月主题：加强安全法治、保障安全生产.4 消防方针：预防为主、防消结合。5 我国的安全生产工作的机制是什么？答：我国安全生产法明确，实行生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督是安全生产工作格局，其中，落实生产经营单位主体责任是根本，职工参与是基础，政府监管是关键，行业自律是发展方向，社会监督是实现预防和减少生产安全事故目

2、标的保障。6 安全生产“五要素”分别是什么？安全文化、 安全法制、 安全责任、安全科技、安全投入。7 从业人员享有的安全保障的权利有哪些？答：从业人员享有的安全保障的权利主要包括：（1） 有关安全生产知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。（2） 有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。（3） 有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、建议、检举、控告，生产经营单位不得因此作出对从业人员不利的处分。（4） 有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥，有权

3、拒绝执行，并不得因此受到对自己不利的处分。（5） 有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受到对自己不利的处分。（6） 在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工作保险赔付的权利等。8 从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务有哪些？答：从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务主要包括：（1） 在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。（2） 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。（3） 发现事故隐患应及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报

4、告。（4） 正确使用和佩戴劳动防护用品。实践中许多生产安全事故发生的原因，是由于从业人员违章操作或不遵守规章制度造成的，因此，从业人员认真履行安全生产义务，是生产经营单位能够真正做到安全生产的非常重要的因素。9 安全生产法体现的安全原则有哪些？（1） 管生产经营必须管安全原则。（2） 全员、全过程、全方位、全天侯管理原则。（3） 员工必须持续接受安全培训原则。（4） 安全是所有工作的前提。（5） 各级直线管理层对各自的安全直接负责原则。10 什么是危险、有害因素？答：危险、有害因素是指客观存在危险、有害物质与能量超过一定限值的设备、设施与场所等。11 危险有害物质和能量失控主要体现在哪些方面？

5、答：主要体现在物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等三个方面。12 物的危险状态具体表现形式有哪些？（1） 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；（2） 设备、设施、工具、附件有缺陷（3） 个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；13 管理的缺陷的表现形式有哪些？（1） 对物（包括作业环境）性能控制的缺陷，如设计、监测和不符合处置方面的缺陷。（2） 对人失误控制的缺陷，如教育、培训、指示、雇佣选择、行为监测方面的缺陷。（3） 工艺过程、作业程序的缺陷，如工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误。（4） 用人单位的缺陷

6、，如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等。（5） 对来自相关方（供应商、承包商）的风险管理缺陷，如合同签订、采购忽视了安全健康方面的要求。（6） 违反安全人机工程原理，如使用的机器不符合人的生理或性理特点。14 什么是安全生产事故隐患？答：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。15 安全生产事故隐患是如何隐患是如何分级的？答：隐患分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。16 什么叫隐患排查？答：隐患排查是指生产经营单位组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，