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EHS岗位职责及任职要求(45页).doc

EHS岗位职责:1.负责制定、实施和监督企业的环境、健康及安全政策、制度、目标和计划。2.管理并负责公司的环境、健康及安全绩效,并进行定期评估、报告和改进。3.确保员工、设备和环境符合相关的法律法规和标准要求,包括安全、卫生和环保等方面。4.组织和实施环境、健康及安全培训,提高员工的安全意识和技能。5.管理和统计事故、危险源、职业病及环境问题的信息和数据,并分析原因并提出改进措施。6.审查并评估新项目、工艺和设备的环境、健康及安全风险,并制定有效的控制措施。7.维护和改进环境和职业健康管理体系,并参与公司的可持续发展规划和实施。8.与政府、行业协会、客户和供应商等相关方建立良好的合作关系,确保遵守相关的法律、政策和标准。EHS岗位任职要求:1.本科或以上学历,环境、安全、职业健康等相关专业背景。2.具备相关岗位的工作经验,熟悉环境、健康及安全管理体系、法律法规和标准要求。3.具备较强的沟通、组织、协调和解决问题的能力。4.具备优秀的团队合作能力和领导能力。5.具备较强的分析、判断和决策能力。6.具备较强的安全意识和责任心,能够在应急情况下迅速做出正确的决策。7.具备良好的英语听说读写能力,能够进行相关的国际交流。8.具备相关的安全、健康等职业资格证书者优先考虑。

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