1、安福煤矿矿级管理人员安全生产责任制.doc

1、普普安安县县楼楼下下镇镇安安福福煤煤矿矿矿矿级级管管理理人人员员安安全全生生产产责责任任制制普安县楼下镇安福煤矿普安县楼下镇安福煤矿2022021 1年年8 8月月1414日日目录一、矿长安全生产岗位责任制.-1-二、总工程师安全生产岗位责任制.-3-三、安全副矿长安全生产岗位责任制.-5-四、生产副矿长安全生产岗位责任制.-6-五、机电副矿长安全生产岗位责任制.-8-六、通防副总工程师安全生产岗位责任制.-9-七、地测副总工程师安全生产岗位责任制.-11-八、安全副总工程师安全生产岗位责任制.-12-九、生产（采掘）副总工程师安全生产岗位责任制.-13-十、机电副总工程师安全生产岗位责任制.

2、-15-1-一一、矿长矿长安全生产岗位责任制安全生产岗位责任制一、岗位职责：制定本单位年度安全生产目标管理制度。二、到位标准：1、每年 1 月 31 日前制定本单位年度安全生产目标责任书。2、每年 1 月 31 日前签订部门年度安全生产目标责任书。3、每月统计分析本单位安全生产目标完成情况，并纳入月度绩效管理。4、每年 12 月 31 日前统计分析本单位年度安全生产目标完成情况，并纳入年度绩效管理。5、每年组织本单位安全生产责任制的履职评价。三、考核标准：根据安福煤矿矿级安全生产绩效考核方案的规定，安全生产责任制到位标准一项不达标考核 100 元。1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策，确保

3、安全生产法煤矿安全规程等法律、法规在本单位的贯彻执行。2、亲自组织不断提炼逐渐形成具有自身特色的、符合时代发展精神、有号召力的先进的安全生产理念；积极宣传贯彻安全生产理念、带头践行安全生产理念。3、组织制定安全生产目标管理制度及符合本单位安全生产实际可考核安全生产奋斗目标。4、每年向本单位全体职工进行公开安全承诺，签署承诺书并进行公示，严格兑现安全承诺，为全矿管理人员和职工做出表率，同时将承诺兑现情况纳入年度述职内容和工作报告。5、牵头建立分管负责人共同参加的安全办公会议机制，研究安全生产理念和目标、机构配置和人员定编、年度安全投入计划等安全生产重大事项。6、承担安全生产第一责任人的职责，负责

4、完善和落实安全生产-2-管理制度、建立和履行安全生产责任制。7、组织制定并落实安全培训管理制度、安全培训计划，按规定投入和使用安全培训经费；组织制定并推动实施安全技能提升培训计划。8、全面负责风险分级管控和事故隐患排查治理工作。9、每年组织开展年度安全风险辨识评估。10、在煤矿停工停产超过 1 个月时，组织复工复产前专项辨识评估。11、负责组织发生事故及重大事故隐患后的专项辨识评估。12、组织实施煤矿重大安全风险管控方案。13、掌握并落实本矿重大安全风险及主要管控措施。14、每年组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析。15、组织将本矿年度辨识评估得出的重大安全风险清单及其管控

5、措施，在每年 1 月 31 日前，报送属地安全监管部门和驻地煤监机构。16、每月组织 1 次事故隐患排查工作。17、组织制定重大事故隐患专项治理方案，并按照责任、措施、资金、时限、预案“五落实”的原则，组织实施。18、每月组织召开事故隐患治理会议。19、每年参加 1 次安全风险辨识评估技术培训，至少参加 1 次事故隐患排查治理专项培训，接受职业病危害防治培训。20、签署公布应急救援预案，并及时发放。21、组织应急救援预案及演练、灾害预防和处理计划的实施。22、每年底组织对标准化管理体系的运行质量进行客观分析。织对标准化管理体系的运行质量进行客观分析，衡量规章制度、规程措施的有效性，形成体系运行

6、分析报告。23、及时、如实报告生产安全事故；支持配合上级事故调查组工-3-作，落实事故调查处理意见。24、负责定期向职工代表大会报告安全生产情况，接受职工代表的监督。25、履行法律法规规定的其他安全生产职责。二二、总工程师安全生产岗位责任制、总工程师安全生产岗位责任制一、岗位职责：参与本单位年度安全生产目标管理。二、到位标准：1、每年 1 月 31 日前制定本单位年度安全生产目标责任书。2、每年 1 月 31 日前签订部门年度安全生产目标责任书。3、每月统计分析本单位安全生产目标完成情况，并纳入月度绩效管理。4、每年 12 月 31 日前统计分析本单位年度安全生产目标完成情况，并纳入年度绩效管理。5、每年组织本单位安全生产责任制的履职评价。三、考核标准：根据安福煤矿矿级安全生产绩效考核方案的规定，安全生产责任制到位标准一项不达标考核 100 元。1、在矿长的领导下，分管“一通三防”工作，总工程师是安全生产技术第一责任人，负责矿井安全技术管理工作，按照“管业务必须管安全，管生产必须管安全”和“一岗双责”原则，对一通三防、水害防治及其他业务分管范围内的安全生产工作负责，履行安全生产管理职责