1、煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）讲解了关于全国所有合法生产煤矿的安全生产标准化体系建设的要求和流程，确保矿企遵循管理、装备、素质、系统“四个要素并重”原则，从而推动煤炭行业安全治理现代化。文章指出申报煤矿必须满足特定条件，并详细界定了考核定级体系分为三个级别一级、二级与三级，各等级需符合对应的分数要求及无违规情况。针对各级别，文中列出了一套详细的资格限制列表：对于一级评定而言，不允许有任何一条标准不符的现象存在，包括但不限于井下作业人员超标、在规定期限内发生死亡事故或是被纳入黑名单等。而对于二级则设定了较为宽松但仍严格的评判准则，至于三级煤矿，只需得分数不低于70分即可。此外，该
2、办法也明确提出了从企业自评到政府公示及最终官方公告整个考核程序中应严格执行的各项规范。并且强调要通过专门的信息系统平台完成相应工作，提高工作效率和信息透明度。同时提到每3年对已取得相应等级的矿企进行复查的规定以及符合条件的一级煤矿可以直接延期。煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）适用于中国境内全部依法设立并正在营运中的煤矿，涵盖了国有大型煤业集团及其旗下的各类煤矿单位、小型私人煤炭开采点等不同类型的矿产开采企业。此文档指导上述主体建立健全安全生产标准化管理体系，并为其提供了具体的等级考核与复审办法。这对于促进整个煤炭行业的健康稳定发展具有重要作用，有助于增强企业自身风险防控能力和社会责任感，减少安全事故的发生频率和损失程度。同时，文件鼓励和支持新建设或技术改造中的矿场按照既定标准来进行规划布局，以此来保障从业者生命财产的安全，确保国民经济重要支柱之一的煤炭资源能够持续健康发展。
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