煤矿防突管理.doc

1、1煤矿防突管理煤矿防突管理防突机构组织防突机构组织防突技术管理防突技术管理防突现场管理防突现场管理煤矿防治煤与瓦斯突出事故应急预案编制煤矿防治煤与瓦斯突出事故应急预案编制昭通安威瓦斯治理技术服务有限公司昭通安威瓦斯治理技术服务有限公司罗成江罗成江联系电话联系电话：135780155652煤矿防突管理煤矿防突管理凡是作为煤与瓦斯突出矿井，首先根据防治煤与瓦斯突出规定的有关规定，按照突出矿井的管理要求，在防突计划、机构、人员、制度、培训、装备等方面建立健全各项组织管理措施，建立矿井的“四位一体”管理体系。第一节第一节防突机构组织防突机构组织1、认真落实各级人员的责任制矿长对防突管理工作负全面责任，

2、应定期检查平衡防突工作，解决防突所需的人、财、物，保证防突工作的实施。矿总工程师对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批、实施、检查防突工作规划、计划和措施；防突副矿长负责落实所分管的防突相关工作；矿各职能部门负责人对本职范围内的防突相关工作负责；矿基层队、班组长对管辖内的防突相关工作负直接责任；矿防突人员对所在岗位的防突工作负责。2、防突机构组织按照防治煤与瓦斯突出规定第二十七条的要求，有突出矿井的煤矿企业、突出矿井应当设置满足防突工作需要的专业防突队伍。突出矿井应当编制突出事故应急预案。3根据各个煤矿的实际情况，建议矿井单独成立防突职能部门，根据矿井防突需求配置专职防突人员。并根据矿井实际

3、情况编制突出事故应急预案。其组织机构图如图 1-1企业法人矿 长总工程师或技术负责人安全矿长（或防突矿长）生产矿长技术矿长 机电矿长钻孔施工队（组）预测效验队（组）监察队（组）抽采队（组）通风防突科通风队（组）监测监控队（组）由于矿井防突工作是一项技术性很强的工作，因此，从事防突工作的管理人员和操作人员应相对固定，以利于矿井防突工作。矿井防突机构的主要职责是：（1）负责制定矿井防突规划、计划、制定、报批、贯彻防突措施及与防突相关的安全技术措施；（2）负责实施防突措施；（3）负责填写、报批、送达防突预测预报、防突措施、措施效果检验通知单；（4）负责搜集与突出相关的原始资料，并填写出卡片（1-2

4、所示）。4突出日期年 月 日地 点标高巷道类型突出类型距地表垂深 （m）发生动力现象后的主要特征突出地点通风系统示意图 （注距离尺寸）突出处煤层剖面图（注比例尺）煤层顶底板岩层柱状图煤层特征名称厚度（m）倾角（）硬度 上部下部邻近层开 采情况 上部下部孔洞形状轴线与水平面之夹角喷出煤量和岩石量煤喷出距离和堆积坡度喷出煤的粒度和分选情况突出地点附近围岩和煤层破碎情况动力效应地质构造的叙述（断面、褶曲、厚度、倾角及其变化）支护方式棚间距离（m）控顶距离（m）正常瓦斯浓度（%）突出前作业和使用工具突出前及突出当时发生过程的描述有效风量（m3/min）绝对瓦斯量（m3/min）突出前所采取的措施（附图

5、）突出地点附近围岩和煤层破层破 碎情况其 他突出孔洞及煤堆情况（注比例尺）现场见证人（姓名、职务）伤亡情况主要经验教训填表人矿防突机构负责人矿技术负责人矿 长突出预兆（5）配合矿井地质人员，编绘矿井瓦斯地质图。3、加强防突相关人员的知识培训矿井所有井下工作人员，经考试合格后，方准上岗，培训时间：矿级管理人员不少于 1 个月，特员不少于 100 个学时，从业人员不少于 72 学时。对矿井各级人员进行不同层次的防突知识培训。具体要求是：5突出矿井的井下工人，培训的主要内容包括有关防突的规章制度、防治的基本知识（突出预兆、防治突出措施和安全防护措施）等、自救器的使用、工人自救和互救、避灾路线等进行普

6、及性培训；基层队（班）长、防突人员、职能部门工作人员培训的主要内容包括有关防突的规章制度、突出发生的规律、突出危险性预测预报、防突措施以及防突措施效果检验方法和安全防护措施等。煤矿矿长、副矿长、总工程师及有关部门的管理人员和技术人员培训的主要内容为防突的理论知识和实践知识，突出发生的规律及有关防突的规章制度等。建立健全各项防突规章制度编制各部门、各层人员的防突责任制；打钻、抽放、防突管理办法、制度：矿井防突实施细则及相应各工种操作规程，建立防突奖惩制度。第二节第二节防突技术管理防突技术管理1、认真执行“五步配套”的防突体系开采突出煤层时，其采掘部署、采煤方法等必须服从和服务于防治煤与瓦斯突出的需要，采掘部署要形成“三区配套二超前”，所选采煤方法、采掘工艺要利于防突措施的效果检验、安全防护措施的“四位一体”综合措施。在采取防突措施时，选择区域性防突措施为主，局部防突措施为辅。2、防突规划、计划的编制6矿井在编制年度、季度、月度生产建设计划的同时，必须编制年度、季度、月度的防突措施计划，计划内容应包括：抽放煤层瓦斯计划；石门（包括断层、岩石井巷、斜井、斜巷）揭穿突出煤层计划；采掘工作面局部