1、2023年EHS工作年度总结及2024年工作展望讲解了XX公司2023年的KPI达成状态，具体提到了总体情况以及事故发生情况。10月份，发生了一起生产安全责任事故，此事故详细记录了原因分析与相应的整改措施，并根据“四不放过”原则对事故进行追责处理。文档展示了对新入职员工的三级安全教育培训成果，2023年底共有2046名员工参与培训并完成安全目标责任状签订工作，体现了企业重视员工安全生产教育意识的理念。关于隐患排查治理，报告指出共查找出多项隐患并且已高整改率进行了相应处理；另外提及了环保检测方面所做工作以及生产基地的体系化建设状况，表明公司不仅注重内部的安全管理还严格遵循法规要求推进环境管理工作
2、。在2024年计划部分，展望规划了全年的EHS任务框架。明确了全年安全工作的目标，如防止中毒重伤、控制火灾事件、确保人员培训和职业危害因素检测等指标全部实现，并提出通过构建安全管理网络来强化责任落实。文中强调将对重大风险监控及应急防范加强投入，同时改善现场管理和严格执行检查制度，保证生产过程中每一个环节都符合安全生产标准。此外，在提升职工的安全技术素质和自我保护能力上也做出了明确指示，涵盖新入职者和老职员在内的多层次教育措施，致力于创造更加安全稳定的作业环境。2023年EHS工作年度总结及2024年工作展望适用于各类工业企业尤其是制造业中需要遵守严格EHS（环境、健康与安全）规定的企业。这些企业的管理层和技术操作岗位工作人员均能从中学到如何制定有效预防机制，从而减少工作场所内潜在危害发生的概率；基层管理者也可以借此机会反思班组管理存在的不足之处，学习如何更好地监督下属遵从规章制度；而一线生产工人则可以更加深入地了解自己工作岗位上有哪些具体的危险点需要注意避免，在日常工作中积极采取正确的防护措施保护自身免受伤害，共同推动企业可持续发展，达到安全第一、以人为本的工作目标。
安全达人 