2024年终安全工作总结及汇编.docx

1、安全工作总结INPUT YOUR HEADLINE HERE微信公众号:安全资料网2022目录2022 年终安全生产总结一.3一、工作成效：.3二、存在不足：.5三、2020 年重点工作：.62022 年终安全生产工作总结.9一、安全生产目标完成情况.9二、安全生产工作开展取得的成绩.10三、项目部安全生产存在的问题.13四、2022 年工作计划.142022 年终安全生产总结（二）.17一、工作成效：.17二、存在不足：.19三、2020 年重点工作.202022 年终安全生产工作总结二.23一、安全生产目标完成情况.23二、安全生产工作开展取得的成绩.24三、项目部安全生产存在的问题.27

2、2022 年安全工作计划.28一、利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识.30二、日常安全管理抓重点，严落实，做到预防为主.32三、落实项目经理负责制，持续加强项目安全管理.33四、贯彻落实检测标准、规范，控制企业数据风险.34五、加强安全工做考核，奖励和处罚相结合.352022 年安全工作总结和来年计划.35一、年度安全生产工作情况汇报.42二、事故汇报与总结.45三、201X 年工作计划.45四、对于公司领导提出的建议.46一、认真学习、提高员工安全意识.48二、明确目标、认真落实，做到预防为主.49三、贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平.50一、安全生产工作具体做法和取得的成绩

3、.52二、加强业务知识学习，不断提高监管能力.52三、落实安全生产责任，建立长效管理机制.53四、加大宣传力度，提高安全生产意识.53五、清正廉洁，树立个人良好形象.54一、我们的主要做法.56二、我们的几点体会.60三、加强现场安全管控，确保安全平稳运行。.67一、领导重视，职责明确.70二、宣传到位，意识提高.71三、结合实际，措施得力.712022 年终安全生产总结一安全生产始终以“安全是最大的节约、事故是最大的浪费”的安全价值理念和“为了安全，可以放弃一切”的“安全第一”思想，通过开展“抓反复 反复抓 重行为 促约谈”的事前管理，有效管控安全风险，实现无事故工厂目标。一、工作成效：一、

4、工作成效：1 1、强化属地责任意识，落实安全主体责任。、强化属地责任意识，落实安全主体责任。2022 年通过层层签订安全环保目标责任书，横向到边、纵向到底，层层落实安全责任。2022 年共签订各类安全环保责任书 39 份（管理层 4份，分管领导和部门 15 份，部门和班组 20 份），做到安全环保责任全覆盖，职责更明确。每月对实施结果进行检查统计，结果进行公示。2 2、创新班组安全建设、实施违章约谈机制。、创新班组安全建设、实施违章约谈机制。以“强三基、反三违”作为安全合格班组建设的抓手和常态工作，安环办每月对班组建设情况开展检查、评比、激励和考核，使安全管理工作落地到班组、到岗位、到个人。2

5、022 年公司有 19 班组，都参加了安全合格班组创建，安全培训率、隐患排查治理率、应急预案演练率都达到事业部考核标准。1-10 月开展安全环保培训 254 次，有 4073 人次接受培训，1408 人次参加了应急演练，全年查处违章 105 人次，违章约谈 67 人次（5 月开始实施）；3 3、“反三违、抓反复、查隐患、促提升反三违、抓反复、查隐患、促提升”通过行为观察、隐患举报奖励、看看他是谁及违章行为每月公示、违章致歉、违章约谈、常规班组谈心等一系列安全活动的实施，“三违”行为得到有效控制。通过开展等正向、反向活动，营造全员参与安全管理的氛围，提高全员的安全意识。4 4、安全与、安全与 5

6、S5S 有效融合，促现场管理提升有效融合，促现场管理提升今年 5S 推进办和安环办合并融合，5S 和安全管理有效融合，把 5S和安全有机结合在一起，完善现场标识管理，每月的综合检查做到事前有策划、事中有落实、事后有督查。2022 年 1-10 月完善各类标识 687处，其中安全标识 205 处，本年度共收到员工提案 1101 项，有效提案781 项，采纳提案 319 项.优秀改善提案 14 项，改善发生的费用 4.744万元，年节约 22.51 万元。公司建立“发现最美的自己-5S 活动 1 小时展示”微信平台，让各部门将 5S 活动照片发至群里展示风采，让更多的人员参与 5S，激发员工参与热情，让 5S 活动氛围越来越浓厚。开展综合检查 16 次，查出各类安全隐患 251 处，整改率达到 100%，有效管控了安全风险。5.5.丰富安全文化活动丰富安全文化活动 让员工感知安全让员工感知安全通过有感领导、餐厅建立考核公示栏、违章公示、餐厅播放安全视频、筹建安全警示教育室、开展“家企共建、共保平安”安全活动、安全知识竞赛、公司级安全演练、悬挂安全条幅与安全挂图、等一些列安全活动，丰富安全文