1、全员安全理念培训“四不伤害”24条提示,安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。安全花开把春报,生产效益节节高。忽视安全抓生产是火中取栗;脱离安全求效益如水中捞月,“安全”二字,我们要永记心中!,安 全 第 一 预 防 为 主 综 合 治 理,安全理念培训,01,02,目 录,03,05,06,07,“四不伤害”的内容,“不伤害自己”的6点提示,CONTENTS,“四不伤害”的内涵,“不伤害他人”的6点提示,“不被他人伤害”的6点提示,“保护他人不受伤害”的6点提示,01,“四不伤害”的内容,”四不伤害”的内容:,02,“四不伤害”的内涵,”任何组织中
2、的成员都是团队一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务 安全不仅仅是一个人的事,还是团队的事,不仅自己要注意安全,还要保护团队其他成员不受伤害。工作就意味着安全责任,无论是谁,一旦发生事故必须牵涉到自己、他人和集体。,不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害,”四不伤害”的内涵:,为保证人身安全,请全体员工切实遵守“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受伤害”的四不伤害原则。,03,“不伤害自己”的6点提示,我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方
3、法、精神状态、作业行为等多方面因素。,你的安全是公司正常运行的基础,也是家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能!,不伤害自己,应做到:在工作前应思考下列问题:1 我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?2 我具备完成这项工作的技能吗?3 这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?4 万一出现故障我该怎么办?5 我该如何防止失误?,01,保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自己。,02,掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。,03,任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。,04,杜绝侥幸、自大
4、、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。,05,积极参加安全教育训练,提高设别和处理危险的能力。,06,虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。,04,“不伤害他人”的6点提示,不伤害他人,应做到:不伤害他人,就是你的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。,他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。,01,你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。,02,对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。,03,操作设备尤其是启
5、动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。,04,你所知道的、造成的危险及时告知受影响人员,加以消除或予以标识。,05,对所接受到的安全规定、标识、指令,认真理解后执行。,06,管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。,05,“不被他人伤害”的6点提示,不被他人伤害,应做到:不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其他隐患。,人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。,01,提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。,02,你的安全与经验与同事共享,帮组他人提高事故预防技能。
6、,03,不忽视已标识的,潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。,04,纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。,05,冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。,06,拒绝他人的违章指挥,即使你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。,06,“保护他人不受伤害”的6点提示,保护他人不受伤害,应做到:任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。,特别提示:也许你的一个提示就能挽救一个生命,能及时纠正你违章的人,才是你真正的朋友!,01,任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。,02,提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。,03,提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。,04,视安全为集体荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。,05,关心他人身体、精神状况等异常变化。,06,一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。,谢,谢,观,看,!,安全第一 预防为主 综合治理,感谢聆听,
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