1、风险分级管控与隐患排查治理双体系培训讲解了建立双重预防性工作机制的内涵和重要性。构建风险分级管控与隐患排查治理体系旨在达成事故预防的目的，这一体系是过程安全管理理念的实际应用，提供“纵深防御”及“关口前移”的方法，以减少安全事故发生。文中阐述了两种机制间为承接关系，强调政府与企业在各自角色中的责任，并明确指出在企业执行主体责任的前提下需进行外部督导和支持，以强化安全生产。文章还定义了诸如安全文化、素质四个能力等关键要素，详细解释了这些概念如何在企业的日常安全管理和实践中发挥作用，例如通过识别和控制潜在危险源，掌握应对措施和技能，从而保护人员和资产的安全。此外，文档探讨了不同层级的风险评价，从定
2、性和定量两个方面介绍了如何评估特定区域或设施（如煤气柜）内可能存在的风险，提供了多种科学的计算方法供选择。该文件特别重视对实际生产环节的风险分析，以及根据法律法规的要求对企业必须遵循的具体操作规范。风险分级管控与隐患排查治理双体系培训适用于化工制造、能源开采、冶金工程、建筑工程等多个工业领域的所有类型企业，尤其是在高风险作业环境中有易燃易爆物质、高压容器和其他潜在危险因素存在的情况下。它不仅有助于企业领导者了解政策指导和技术框架，也有助于各级安全管理人员学习专业知识和提升工作技能。同时适合用于培训一线员工，提高其自我防护意识与应对突发事件的能力。这一指南对于那些希望加强内部管理体系优化、改进安全文化的机构来说尤为宝贵。它可以作为政府监管部门在实施安全检查时的重要参考手册之一，确保各项规定得到有效贯彻执行。
安全达人 