火力发电企业职业病危害风险分级管控体系实施指南.doc

1、ICS 13.100C68DB37山东省地方标准DB 37/T 31302018火力发电企业职业病危害风险分级管控体系实施指南Guidelines for classification and control of occupational disease hazards risk onthermal power plant2018-02-01 发布2018-03-01 实施山东省质量技术监督局发 布目次前言.II1范围.32规范性引用文件.33术语和定义.34职责和要求.45工作程序和内容.56文件管理.87持续改进.8附录 A（资料性附录）火力发电企业职业病危害风险分级管控考核办法.9附录

2、 B（资料性附录）火力发电厂典型工艺流程图.11附录 C（资料性附录）火力发电企业职业病危害风险点清单.12附录 D（资料性附录）火力发电企业职业病危害重大风险清单.16附录 E（资料性附录）火力发电企业职业病危害风险点管控措施清单.22前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。本标准起草单位：山东省职业卫生与职业病防治研究院、华能国际电力股份有限公司德州电厂。本标准主要起草人：王瑞、张海东、张士怀、吴捷、李合兴、王远宏、于颐光、曲玮、王辉、冯斌、陈术坤。火力发电企业职业病危害风险分级管控体系实施指

3、南火力发电企业职业病危害风险分级管控体系实施指南1范围本标准规定了火力发电企业职业病危害风险分级管控的职责和要求、工作程序和内容、文件管理和持续改进等内容。本标准适用于山东省火力发电企业生产活动过程中职业病危害风险分级与管控。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB/T 11651 个体防护装备选用规范GB/T 18664 吸防护用品的选择、使用与维护GB/T 23466 护听器的选择指南GB/T 29510个体防护装备配备基本要求GB/T 50087 工业企

4、业噪声控制设计规范GBZ 1 工业企业设计卫生标准GBZ 117 工业X射线探伤放射防护要求GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 188 职业健康监护技术规范GBZ/T 194 工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范GBZ/T 195 有机溶剂作业场所个人职业病防护用品使用规范GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GBZ/T 205 密闭空间作业职业危害防护规范GBZ/T 224 职业卫生名词术语DL 5454 火力发电厂职业卫生设计规程DB37/T 2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则DB37/T 2973-2017 用人单位职业病危害风险分级管控体

5、系细则3术语和定义GBZ/T 224、DB37/T 2882和DB37/T 2973-2017界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1火力发电企业thermal power plant利用固体、液体、气体燃料生产电能的企业，本标准主要指燃煤电厂。3.2基础管控措施basic management and control measure在职业卫生管理机构设置、管理人员配备、职业卫生管理制度制定及执行、职业病危害因素检测、职业健康监护、建设项目职业病防护设施“三同时”、职业病危害项目申报、职业病危害事故应急预案及演练、职业卫生档案管理等方面对职业病危害的管理和控制措施。3.3现场管控措施fie

6、ld management and control measure在工作场所职业病危害防护设施和应急救援设施的设置、运行及维护、个体防护用品发放及佩戴、警示标识设置等方面对职业病危害的管理和控制措施。3.4职业病危害风险分级管控清单control list of occupational disease hazards risk各职业病危害风险点及其管控措施信息集合。4职责和要求4.1坚持“预防为主、防治结合”的方针，对工作场所职业病危害风险实施分级管控。4.2建立以企业主要负责人为组长的职业病危害风险分级管控体系建设领导小组和组织机构。4.2.1领导小组可由分管负责人、各部门负责人、职业卫生管理人员和重要岗位人员等组成，全面负责企业风险分级管控体系建设。4.2.2组织机构（办公室）可设在职业卫生管理部门，负责体系实施方案编制、制度建设、体系运行和维护、风险告知、档案管理。4.3强化企业职业病防治的主体责任，明确主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间（班组）管理人员以及劳动者在职业病危害风险分级管控方面的职责和要求。4.3.1主要负责人（领导小组组长）应保证分级管控体系建设所需