2024职业卫生管理制度及操作规程培训.pptx

1、职业卫生管理制度及操作规程培训,重防护保健康天天幸福好时光,培训时间：2024年3月,友情提示,2,禁止吸烟,手机静音,欢迎提问,-请将您手机改为“震动”避免在课室里使用手机-交谈其他事宜-随意进出教室,-提问题和积极回答问题-随时指出授课内容的不当之处,为了大家的健康，请您不要在室内抽烟。,-请将您手机改为“震动”避免在课室里使用手机-交谈其他事宜-随意进出教室,-提问题和积极回答问题-随时指出授课内容的不当之处,为了大家的健康，请您不要在室内抽烟。,2024-3-15,职业病防治宣传,2024-3-15,职业健康形势,2024-3-15,职业健康形势,(二)群发性职业病事件不断发生,202

2、4-3-15,职业健康形势,(三)职业病危害种类多、分布广,132,30,2亿,2024-3-15,职业健康现状,2024-3-15,预防,为主,1.病因有特异性，脱离接触后可以控制或者消除发病；2.病因都有明确的职业暴露，存在接触水平的剂量反应关系。3.接触相同的职业危害因素人群中，常有相同的发病集群。4.早期发现、早期诊断、早期治疗，对预后有较好影响，但接触后还会发病。5.大多数职业病目前缺乏特效治疗。,职业健康现状,2024-3-15,01,02,03,04,职业健康形势,职业健康知识及法规要求,职业危害因素及防护,职业病之殇,目录,2024-3-15,职业病定义,2024-3-15,职

3、业病条件,职业病范围,在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病的范围,2024-3-15,职业健康常识,2024-3-15,侵入途径,消化道,2024-3-15,职业危害因素,2024-3-15,噪音,光线（过亮、过暗）,温度（高温、低温）,气压,电离辐射,非电离辐射,振动,液体如酸性清洁剂,实验室内使用的有毒试剂,粉尘、烟雾如采矿及建筑工程的矽尘，电镀过程的酸雾,生产过程中使用的原料、辅料以及在作业环境中的微生物（病菌、细菌、真菌等）如化验室人员，可因接触到血液、分泌物，而感染到结核病；皮革制造工人、兽医等，较容易感染到炭疽病,职业危害因素,生产过程,生产过程,气体如沙井内的硫化氢

4、，影印机放出的臭氧，有机溶剂，一氧化碳,2024-3-15,烟尘又称烟雾或烟气，悬浮在空气中的细小微粒，直径小于0.1mm，多为某些金属熔化时产生的蒸汽在空气中氧化凝聚形成,粉尘漂浮于空气中的固体微粒，直径大于0.1mm，主要是机械粉碎、碾磨、开挖等作业时产生的固体物形成,气体在生产场所的温度、气压条件下散发在空气中的气态物质。如二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、氯气等,雾悬浮在空气中的液体微滴，多为蒸汽冷凝或液体喷散而形成。烟尘和雾又称为气溶胶,蒸汽液体蒸发或固体物质升华而形成。如苯蒸气、磷蒸气等,其他形式如物理性因素的噪音、辐射、生物因素的真菌、细菌等,职业危害因素,2024-3-15,职业病

5、发病原因,2024-3-15,职业病诱发因素,2024-3-15,职业危害因素识别,2024-3-15,经验法依据专业知识和工作经验，直观地对工作场所存在的危害因素进行辨识分析，适用于传统行业项目，受知识、经验的限制，可能出现遗漏和偏差。类比法是借鉴类似工程调查和监测资料，分析危害因素，适用于已有相同或相似项目危害因素的识别，但可比性的差异带来偏差。检查表法对工段、装置、设备、生产环节、劳动过程的相关要素以检查表的方式进行检查，辨识分析可能产生危害因素，适用范围较广，但通用性较差、受经验等因素的影响、实施起来花费时间长检测法在对工作场所进行调查基础上，应用采样分析仪器对可能存在的危害因素进行分

6、析，适用于存在混合性、不确定的因素项目，真实可靠，可以识别其他方法难以发现的因素，但受仪器设备限制,职业危害因素识别,2024-3-15,职业危害因素控制,2024-3-15,职业病防治法是我国职业健康管理工作的纲领，2001年起实施，于2016年完成第二次修正，9月1日起正式实施，坚持“预防为主、防治结合”的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理,职业健康法律法规,2024-3-15,法律法规体系,健康标准,2024-3-15,职业健康管理,职业健康监护技术规范GB188-2014,2024-3-15,职业健康管理,职业健康监护技术规范GB188-2014,企业职责,2024-3-15,设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作,制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程,建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案,建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度,建立、健全职业病危害事故应急救援预案,企业职责,2024-3-15,职业病危害项目申