交通运输企业安全生产标准化培训-汽车客运站.pptx

1、2024-3-19,1,汽车客运站安全生产标准化达标考评培训,本评分标准共有16项一级要素、52项二级要素及130项企业达标标准。,汽车客运站考评指标的特点,安全生产标准化达标等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高级。,2024-3-19,3,安全工作方针与目标中长期规划年度计划目标考核,第一章安全目标,内容提要,2024-3-19,4,制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标（）5分,安全工作方针与目标,名词解释：考评要点制定车站安全生产方针。制定的原则：安全第一，以人为本，保护健康，保护环境、预防为主，综合治理。制定的依据依据国家安全生产工作方针。结合汽车客运站特点。表

2、述的原则是对方针的高度概括。,2024-3-19,5,制定车站安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标（）5分,安全工作方针与目标,考评要点（续）制定安全生产目标和不低于上级下达的安全控制指标制定的原则：车站安全生产管理目标包括安全生产指标和管理工作目标任务两个方面:安全生产指标:责任事故起数和死亡人数、火灾事故、事故直接经济损失、隐患治理整改率等。管理工作目标任务:一般指下一年主要完成那些方面的工作。,2024-3-19,6,制定实现安全工作方针与目标的措施 5分,安全工作方针与目标,考评要点制定实现安全工作方针与目标的措施。措施的制定应该具体、责任明确。措施一般包括：完善安全管理机

3、构，明确安全生产责任，建立安全生产制度体系，安全教育与培训，设备设施维护与保养，应急训练与演习等。,2024-3-19,7,制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案（）5分,中长期规划,考评要点制订车站安全生产中长期规划。制定的依据：宏观经济发展和国家、地方政策导向。市场环境变化和需求、车站资源条件等。规划的内容一般包括：阶段性的安全生产总结与分析。安全工作指导思想和安全生产管理目标。安全生产主要工作任务与措施、实施工作要求。制定跨年度专项工作方案。,2024-3-19,8,根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行 5分,年度计划,考评要点制定年度计划。年度计划包

4、括：年度安全生产管理工作目标与任务。年度具体的工作措施。针对年度工作中明确的专项活动内容，制定专项活动方案。,2002年,28%,2008年,公交出行比例增长8.8%,36.8%,2024-3-19,9,目标考核,将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标 5分,考评要点细化和分解安全管理指标。将车站安全生产管理关键绩效指标纳入车站负责人经营业绩考核，与绩效薪酬挂钩。针对部门和下属单位不同特点与管理要求，将安全整体目标细化分解为部门及下属单位的安全管理指标。车站的安全管理指标又逐级分解细化到各部门、下属单位和个人目标。制定阶段性的安全生产控制指标。进行月度或季度跟踪控制。（

5、如春运和国庆黄金周等重点时段）,2024-3-19,10,目标考核,制定安全生产目标考核与奖惩办法 5分,考评要点制定安全生产目标考核与奖惩办法。安全生产目标考核和奖惩管理办法应明确考核、奖惩对象，考核程序与方法，考核具体内容，奖、惩条件和实施考核的责任部门等。安全考核的对象应包括各管理层的主要负责人、相关职能部门负责人等管理人员。安全考核以年度为周期。安全考核和奖惩要重点突出单位主要负责人和车间主要负责人的管理责任。,2024-3-19,11,目标考核,定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现 5分,考评要点车站要根据安全生产目标考核与奖惩办法的规定，定期对所有安全生产部门和岗位目标完成

6、情况进行考核，重点考核车站安全生产主要负责人和基层单位负责人。定期一般分为：月度跟踪、季度分析、半年检查和年度考核并奖惩兑现。,2024-3-19,12,安全管理机构管理人员配备,第二章管理机构和人员,内容提要,2024-3-19,13,安全管理机构,成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制（）10分,考评要点成立安全生产委员会（或领导小组）。有下属分支机构的，应明确下属各分支机构安全生产的领导机构。车站安全生产委员会（或领导小组）主要职责是负责统一领导本车站的安全生产工作，研究决策车站安全生产的重大问题。安全生产委员会（或领导小组）实行主要领导负责制。,2024-3-19,14,安全管理机构,按规定设置与车站规模相适应且独立的安全生产管理机构（）15分,考评要点按规定设置车站规模相适应且独立的安全生产管理机构查机构设置文件，已按相关规定设置的安全生产管理机构；配备专职分管安全生产领导，按相关规定配足专职安全员；安全生产管理机构安全管理职责明确。,2024-3-19,15,安全管理机构,定期召开安全生产委员会会议。安全生