矿山两个体系培训计划.doc

1、矿山两个体系培训计划讲解了矿山风险分级管控体系和隐患排查治理体系的建设背景及依据，指出了培训是为满足省级非煤矿山安全规范要求，确保企业内部实现“全员、全方位、全过程、全天候”安全管理而设置。文件描述了此次培训的主要目标是使所有员工掌握必要的两体系知识，能够独立进行危险源辨识评估，并能实施各自岗位上的隐患排查任务。文档详细规划了面向公司矿山所有相关人员，从管理人员到一线工作者的多阶段培训流程。其内容涵盖了山东省相关条例细则以及具体的制度标准与方法指导，明确了每一阶段要学的具体材料，例如关于建立和完善风险防控措施的政府文件解读，矿山特定行业领域内的法律法规和技术导则等，以此提升员工的安全意识，降低

2、生产风险。针对新的行业要求和变化，又发布了矿山风险分级管控体系和隐患排查治理体系更新培训计划，阐述为了响应最新出台或修改的相关规定指南，将对公司现有的管理体系进行升级并开展补充性培训活动。此举旨在确保每位工作人员充分了解自身职责范围内最新风险要素及其防控手段，并具备更强的专业技能来应对可能发生的风险状况。矿山两个体系培训计划适用于需要强化矿山安全管理水平的企业。它针对的是具有潜在较高安全生产隐患的采矿业领域中的矿山单位及其关联部门。此文档特别强调对于矿山管理团队和前线操作员进行专业教育的重要性，旨在覆盖该行业中涉及到安全监督、工程设计实施等各个环节的专业人员，也适用于对现有风险控制与隐患查找流程有改进需求的企业机构，有助于它们建立起更为系统有效的预防措施以防范安全事故，同时适应不断更新的安全规章制度。通过对这两个体系深入理解后应用于实际工作中，能帮助矿山类企业更好地符合国家和地区层面提出的严格监管要求。