两个体系建设全员培训试卷201807.doc

1、两个体系建设全员培训试卷两个体系建设全员培训试卷单位姓名分数一、填空题（每个 3 分，共计 30 分）1、本矿山的生产安全和职业卫生总共（）个风险点，其中的一级风险点是（），二级风险点是（）、（）。2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为 1、2、3、4 级其中（）级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。4、（）指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）、后果、（）及应急措施、报告电话等内容。二、选择题：（每小题 3 分，共计

2、 30 分）1、本公司矿山针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、区队、班组 B.车间、区队、班组 C.班组、岗位2、隐患排查就是针对隐患排查清单中的（）进行逐项检查，看是否落实到位。A.风险点 B.危险源 C.管控措施3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、风险分级管控建设程序主要步骤为（）A.风险点确定、风险辨识评价分级、控制措施制定、风险告知B.风险辨识评价分级、

3、控制措施制定、风险告知、风险点确定C.风险告知、风险辨识评价分级、控制措施制定、风险点确定5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（）A.危险源 B.作业行为 C.隐患6、危险源状态包括物的状态和（）二部分。A.作业环境的状态 B.高空作业 C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。A.班前会 B.班后会 C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、风险等级从高到低用颜色进行分类正确的是：（）A.红橙黄蓝 B.红橙黄绿 C.橙红蓝绿9、本公司矿山风险辨识评价使用的方法是（）A.作业活动 JHA 法、设备设施 SCL

4、法B.作业活动 JHA+LEC 法、设备设施 SCL+LEC 法C.作业活动 JHA+LEC 法、设备设施 SCL+MES 法10、风险分级管控措施中应急控制包括（）A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B.班前会 C.班后会三、判断题：（每小题 2 分，共计 20 分）1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（）3、风险点是指风

5、险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（）4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。（）5、我公司矿山风险点可划分为作业活动类、设备设施类、职业健康类。（）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。（）7、风险分级管控措施主要包括：应急控制、个体防护控制、教育培训、管理（行政）控制、工程控制五个方面。（）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等；（）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。（）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”（）四、请回答你所在岗位是什么？对应的风险点有哪些？写出其中至少一个风险点的管控措施？（20 分）