服装厂职业健康培训(37页).ppt

1、职业健康培训,本培训适用于,职业卫生所涉及到的职业人群约占世界人口的50-60%，它是整个社会中最富有生命力和创造力的生产力要求，又是人生历程中参与生产劳动和社会活动时间最长、精力最充沛的生命阶段。这一重要社会人群的身体、心理、行为，道德和社会适应性的健康状况将极大的影响经济发展、人类进步和社会完善的过程。职业卫生是保护社会生产力和劳动者权益，为企业安全生产和职工健康服务的重要工程，是企业顺利发展的前提和保证，是生产经营工作的必然需求。,前言,2、职业病危害概述,1、了解职业病法津、法规,3、职业病危害因素辨识,4、职业病危害预防控制,5、个人防护用品的选用与使用方法,了解职业病法津、法规,P

2、art 1,职业病危害概述,Part 2,一、职业卫生工作（监督）任务、目的 识别（辩识）、评价、控制识别各种职业劳动过程中的职业病危害，评价其对劳动者健康的危害程度，采取有效的控制措施，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。,二、法律保障：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定职业病防治法并于2002年5月1日施行。1、职业病防治法立法遵循卫生法的以下基本原则：1、保护健康权原则 2、预防为主原则 3、社会参与原则 4、国家监督原则,2、职业病防治法立法的预防医学理论基础和依据“三级预防理论”：（1）一级预防：病因预防，工程预

3、防。（2）二级预防：“三早预防”。（3）三级预防：伤残预防诊疗和康复。0级预防的理论；政府干预,三、职业病防治工作方针政策职业病防治法第三条十六字方针 1、预防为主，防治结合 2、分类管理，综合治理,一、基本概念劳动卫生（职业卫生）：是研究劳动者在生产劳动过程中的卫生问题。劳动卫生 职业卫生职业有害因素 职业病危害因素,（一）职业病危害因素来源；劳动条件:（三环节）生产过程（原料、设备、产品）劳动过程（人、工具、劳动对象）生产环境（生产所需要的外部条件：厂房、自然环境、采光照明.）,（二）职业病危害因素来源与分类：1、生产过程中的有害因素（生产工艺本身需要）化学因素：毒物、粉尘 物理因素：生物

4、因素：2、劳动过程中的有害因素(强度过大、心理紧张、不良体位）（目前尚未列入法定职业病目录）3、生产环境中的有害因素（建筑或布局不合理、环境污染、采光照明）相对生产过程而言，是生产的外部环境,职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害（广义）。职业病危害因素；职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。（具体的）,2015年发布的职业病危害因素分类目录，将职业病危害因素分为六大类,2013年发布的职业病分类和目录将职业病分为十大类，共132种。包括：,职业病分类,尘肺,职业性放射病,职业中毒,物理因素职业病,生物因素所致职业病,职业

5、性皮肤病,职业性耳鼻喉病,职业性肿瘤,职业性眼病,其他职业病,致病条件：作用条件：接触的机会、方式、时间、浓度；作用对象（劳动者个体差异）（剂量 反应）,劳动者,作用条件,职业病危害因素,职业病,二、职业病致病原理,三、职业病的特点,四、职业病的危害,（1）对个人的危害：一旦患上职业病，往往很容易使患者丧失劳动能力甚至致残、致死，慢性职业病往往需要终身治疗，治疗和康复费用昂贵。（2）对企业的危害：职业病人逐年不断累积的医疗和康复费用会给企业造成严重的负担，有可能导致企业破产。（企业必须承担职业病患者的治疗康复费用，甚至被罚款）（3）对国家的危害：由于职业病患者绝大多数是青壮年，直接影响到我国人

6、口素质和劳动力资源的可持续发展。,肺尘病,职业病危害因素辨别,Part 3,服装制造行业危害因素辨识,服装制造行业职业病危害因素主要来源于各类粉尘、噪音。,职业病危害预防控制,Part 4,1、组织管理（1）组织工人进行职业卫生相关知识的培训、考核。确保工人具备必要的职业卫生知识、能正确使用职业病防护设施和个人防护用品。（2）组织工人到有职业健康体检资质的机构接受岗前、在岗、离岗职业健康检查。（3）工作场所设置公告栏，在部分岗位设置职业病危害警示标识和中文警示说明，使工人知悉生产现场存在的危害因素及对人体健康的危害和相应的防护措施。,2、技术措施（1）防尘措施操作台面、机器设备不定期进行清洁、清扫，工作地面不定期进行冲洗除尘；车间应配备清洁工具、吸尘器等防止二次扬尘的清扫设施；应为接尘岗位劳动者提供符合要求的防尘口罩。接触矽尘的劳动者应配备过滤效率不低于KN95级别的防尘口罩，其他应配备过滤效率不低于KN90级别的防尘口罩。防尘口罩应按周期为劳动者更换。企业应健全管理制度，加强个人防尘用品配备、发放、使用等管理工作，加强接尘岗位作业人员的教育，确保劳动者正确佩戴和更换。在易产生粉尘处的