1、安全管理制度安全管理制度目录目录一、安全责任考核制度1二、识别和获取适用的安全生产法律法规管理制度3三、安全生产会议管理制度5四、安全生产费用管理制度7五、安全生产奖惩制度9六、安全培训教育管理制度12七、管理部门、基层班组安全活动管理制度14八、事故隐患排查治理制度16九、变更管理制度19十、生产安全事故管理制度20十一、防火防爆管理制度22十二、消防安全管理制度24十三、安全生产管理制度评审、修订制度27十四、生产设施安全管理制度29十五、安全作业管理制度31十六、危险化学品安全管理制度54十七、设备设施安全检维修管理制度56十八、生产设施安全拆除和报废管理制度58十九、职业卫生管理制度5
2、9二十、劳保用品发放、使用管理制度64二十一、安全生产事故应急救援管理制度65二十二、安全检查管理制度67二十三、领导干部带班管理制度69二十四、油站工艺设备安全管理制度71二十五、安全文件、档案管理制度74二十六、危险辨识及风险评价制度83二十七、成品油输送管道定期巡线制度88二十八、承包商安全管理制度91二十九、供应商安全管理制度97三十、安全标准化自评管理制度1021一、安全责任考核制度一、安全责任考核制度1.目的为落实本站部门及员工安全职责,明确安全责任考核的内容、程序和办法,特制定本制度。2.适用范围适用于本站部门及员工。3.管理室负责安全目标责任考核管理,专职安全员每月直接对油站员
3、工实施考核,报站安全领导小组审定。4.管理室负责对考核结果进行公示,并与员工月奖挂钩。5.安全责任考核主要内容1)部门及负责人安全职责明确,安全工作能与生产工作“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比);2)安全管理制度和安全操作规程执行情况;3)作业现场安全管理情况;4)现场违章现象;5)安全目标完成情况;6)班组安全活动和其他安全活动完成情况;7)安全领导小组规定完成的安全标准化工作任务。2附:员工安全目标责任考核表序号考核项目评分标准标准分 自评分 实评分1安全检查与隐患整改未完成布置的安全检查、隐患整改任务,每次扣 5分;102遵章守纪发现“三违”行为,视严重程度每
4、次扣 2-5 分103工伤事故发生轻伤事故视情节扣10-20,发生重伤事故否决本月考核204跑冒油事故发现一次视情节扣 5-10分,严重跑冒油事故否决本月考核105工作责任事故发生一次,视情节扣 2-5分106现场管理现场环境不整洁、安全行为不规范每次扣 1 分57设备维护保养设备维护保养不到位,每次扣 1 分58班组安全活动未参加班组安全活动每次扣 3 分109安全标准化工作未完成布置的安全标准化工作,每次扣 3 分103二、二、识别和获取识别和获取适适用用的的安全生产法律法规管理制度安全生产法律法规管理制度1.目的为识别本站适用的安全生产法律、法规标准及其它应遵守的要求,建立其获取渠道,明
5、确使用要求,确保本站的经营活动符合安全生产法律、法规标准和其他要求,特制定本制度。2.适用范围适用于与本站安全生产活动相关的法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。3.职责油站管理室、核算组是获取、识别、更新有关安全生产法律法规、标准及其他要求的责任部门。4.管理室负责对安全生产法律法规、标准及其他要求的识别、获取、更新、合规性评审。建立本站适用的安全生产法律法规及其他要求清单,将相关法律法规、标准及要求分发到基层小组执行。5.与加油站经营活动有关的安全生产法律、法规标准和其它要求主要包括:国际公约、国家安全生产法律、法规、标准及其他规范性文件。6.管理室、财务部门应经常与政府主管部
6、门、行业协会、社会组织等部门保持联系,主动获取相关的法律、法规及其它要求,指定专人每天通过互联网搜集政府安全监管部门、行业部门发布的最新有关安全生产的法律法规、标准、通知通告等,还可以通过出版机构、图书馆、书店、报刊、互联网相关信息进行补充,将更新内容存盘,经审查后确定,并及时办理变更手续,实施更新。以确保加油站安全管理体系运行中能获取最新的有效版本和每项生产经营活动符合法律法规规定。8.管理室通过办培训班或发书面通知的形式负责将适用的法律法规、标准和有关要求传达到全体员工和协作方。49.识别、获取、更新安全生产法律、法规、标准和其他要求的职责分工:1)管理室负责有关安全综合管理、职业危害防治、设备设施安全技术、作业场所管理、化学品使用、储存、运输、消防方面以及人力资源、劳动合同、安全培训、技术考核、职业卫生健康方面的法律法规、标准及其他要求的识别、获取、更新。2)财务部门负责有关安全经费提取和投入方面的法律法规、标准及其他要求识别、获取、更新。10.管理室负责每年组织开展一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的符合性评审,查找纠正违法现象和行为,确保加油站和员工能够守法经营和
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