附件九：相关方社会责任管理承诺书.doc

1、2附件九：社会责任自我评价表社会责任自我评价表本表基于诚实信用原则填报，愿意根据持有本表人要求配合证实本表的真实性，并明确由我单位（机构）/（人员）/（联系电话）具体负责此事。填报单位（盖章）：填报人：时间：根据实际情况在相应栏打根据实际情况在相应栏打“”“”。有无通过 SA8000 认证（）通过（）未通过SA8000 条款 1 童工：不使用、不支持使用童工（16 周岁以下）；不使用、不支持使用未成年工（16周岁以上 18 周岁以下）从事重体力、危险性大的工作。（）符合（）基本符合（）不符合SA8000 条款 2 强迫劳动：不得使用、不支持使用强迫劳动；不扣押身份证等证件、不收取押金。（）符合

2、（）基本符合（）不符合SA8000 条款 3 健康与安全：改善工作和生活条件，保护员工的健康和安全，满足 OHSAS18001 职业健康安全管理体系的要求。（）符合（）基本符合（）不符合SA8000 条款 4 结社自由及集体谈判权：3-8尊重员工自由组建和参加工会及集体谈判权，鼓励员工组建参加工会联合会。（）符合（）基本符合（）不符合SA8000 条款 5 歧视：3-9不得基于种族、民族、国籍、宗教、身体残疾、性别、政治派别、工会会员或年龄等原因，在处理有关聘用、报酬、培训机会、升职、解聘等事务时从事或支持歧视行为。（）符合（）基本符合（）不符合SA8000 条款 6 惩戒性措施：不得从事或支

3、持体罚、精神或肉体强迫，及语言侮辱。不得以粗暴、非人道的方式对待工人。（）符合（）基本符合（）不符合SA8000 条款 7 工作时间：不得超时加班，不得长期连续工作，合理安排工作时间，以免因疲劳生产造成安全隐患。2-5.7（）符合（）基本符合（）不符合SA8000 条款 8 工资报酬：不拖欠工资，支付合理的工资报酬，奖励员工贡献。满足最低工资标准要求，满足员工基本需要，提供一些可随意支配的收入。（）符合（）基本符合（）不符合3社会责任承诺书社会责任承诺书基于合法持续经营的意愿，基于诚实信用原则，我单位在此承诺：1、支持和积极实施 SA8000 社会责任体系的要求，遵守 SA8000 体系相关的

4、法律法规和国际公约，包括但不限于：不使用和不支持使用童工；不使用和不支持使用强迫劳动，不使用劳改产品；确保健康、安全符合 OHSAS18001 职业安全卫生管理体系标准要求；不阻碍员工自由组建和参加工会及集体谈判权，鼓励员工组建参加工会联合会；不得基于种族、宗教、性别、工会会员、政治派别或年龄等的原因，在员工聘用、报酬、解聘时歧视或支持歧视；不从事或支持体罚、精神或肉体强迫，及语言侮辱。不得以粗暴、非人道的方式对待工人；尊重员工的人权、工作权、休息权、生命权，维护员工合法权益等；满足当地最低工资标准要求并满足员工基本需要，提供一些可随意支配的收入。2、积极采取措施持续改进我单位在 SA8000 社会责任方面的管理和表现，并努力对我单位之相关方施加社会责任的影响。3、配合承诺书持有人关于对社会责任表现证实或监督检查的安排。单位名称：签 署 人：盖章：日期：