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2024年安全生产月公开课:全员安全知识培训.pptx

1、人人讲安全 个个会应急畅通生命通道,2024年安全生产月全员培训,微信公众号:安全生产文库&知识星球:安全生产文库,目 录,一,二,安全生产法解读,用电安全知识,三,消防安全知识,四,有限空间作业安全,安全生产法解读,01,第一节 安全生产法解读,新安全生产法发布令,中华人民共和国主席令第八十八号全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2021年6月10日通过,现予公布,自2021年9月1日起施行。中华人民共和国主席习近平2021年6月10日,第一节 安全生产法解读,安全生产法修订内容,修改决定共42条

2、,大约占原来条款的1/3,主要包括以下几个方面的内容,一是贯彻新思想新理念,这次修改以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足于人民群众对平安的需求向往,着眼解决影响构建新发展格局、实现高质量发展的安全生产突出问题,将习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示批示精神转化为法律规定,增加了安全生产工作坚持人民至上、生命至上,树牢安全发展理念,从源头上防范化解重大安全风险等规定,为统筹发展和安全两件大事提供了坚强的法治保障。,这次修改以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足于人民群众对平安的需求向往,着眼解决影响构建新发展格局、实现高质量发展的安全生产突出问题,将习近平总书记关于安全生

3、产工作一系列重要指示批示精神转化为法律规定,增加了安全生产工作坚持人民至上、生命至上,树牢安全发展理念,从源头上防范化解重大安全风险等规定,为统筹发展和安全两件大事提供了坚强的法治保障。,第一节 安全生产法解读,安全生产法修订内容,二是落实中央决策部署,第一节 安全生产法解读,安全生产法修订内容,三是健全安全生产责任体系,第一节 安全生产法解读,安全生产法修订内容,第三,压实生产经营单位的主体责任。明确生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。要求各类生产经营单位健全并落实全员安全生产责任制、安全风险分级管控和

4、隐患排查治理双重预防机制,加强安全生产标准化、信息化建设,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,切实提高安全生产水平。,第一节 安全生产法解读,安全生产法修订内容,四是强化新问题新风险的防范应对,第一节 安全生产法解读,安全生产法修订内容,五是加大对违法行为的惩处力度,第一,罚款金额更高。这次修改普遍提高了对违法行为的罚款数额,就大家关注的事故罚款,由现行法规定的20万元至2000万元,提高至30万元至1亿元;对单位主要负责人的事故罚款数额由年收入的30%至80%,提高至40%至100%。现在对特别重大事故的罚款,最高可以达到1亿元的罚款。,第二,处罚方式更严。违法行为一经发现,

5、即责令整改并处罚款,拒不整改的,责令停产停业整改整顿,并且可以按日连续计罚。,第三,惩戒力度更大。采取联合惩戒方式,最严重的要进行行业或者职业禁入等联合惩戒措施。通过“利剑高悬”,有效打击震慑违法企业,保障守法企业合法权益。,第一节 安全生产法解读,安全生产法:总则,第一节 安全生产法解读,安全生产法:总则,安全生产工作坚持中国共产党的领导,管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,第一节 安全生产法解读,安全生产法:总则,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,6,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第二十一条,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第二十二条,构建安全

6、风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,6,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第二十三条,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第二十四条,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第二十五条,组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第二十六条,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,6,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第二十七条,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,6,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第二十八条,生,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第二十九条,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第三十条,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第三十五条,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第三十六条,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第四十条,重大危险源,登记建档 定期检测、评估、监控 制定应急预案 告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施 将重大危险源及有关安全措施、应急措施报地方 人民政府应急管理部门和有关部门备案,第一节 安全生产法解读,安全生产法:第四十一条,生产经营单位应

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