2024年度最新全员安全教育培训教材.pptx

1、公众号：安全资料网,02,03,04,05,06,Part,1,安全生产教育的重要性,Importance of safe production education,安全观念和意识,Part1,什么是安全？,无危则安，无损则全。,安全观念和意识,Part1,人不受伤害物不受损失,风险处于可接受水平,安全观念和意识,Part1,安全就是使人的身心健康免受外界因素影响的状态。,安全也可以看做是人、机具及人和机具构成的环境三者处于协调/平衡状态，一旦打破这种平衡，安全就不存在了。,海因里希法则,Part1,1941年，海因里希统计了55万件机械事故，其中死亡、重伤事故1666件，轻伤48334件，其

2、余则为无伤害事故。从而得出一个重要结论，即在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为l：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。,这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。,1Lost Time 丢失工作时间,29Recordable可记录事故,300First Aids 急救事故,Fatality 死亡事故,Part,2,安全生产法律法规,Work safety laws and regulations,中华人民共和国安全生产法,Part2,目的,安全教育培训

3、的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到“四不伤害”：,是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定。,不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害,工伤保险条例,Part2,(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通

4、、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,Part2,1中华人民共和国劳动法2中华人民共和国职业病防治法3中华人民共和国消防法4危险化学品安全管理条例5中华人民共和国道路交通安全法6女职工劳动保护规定,公司安全管理规章制度,Part2,职业卫生健康相关的规章制度,其他安全相关的规章制度,安全管理相关的规章制度,消防安全管理相关的规章制度,Part,3,从业人员安全生产权利与义务,Employees right and obligation to work safely,八项权利,Part3,获得安全生产教育和培训的权利,知情权,建议权,批评权和检举、控告权

5、的权利,拒绝权（有权拒绝违章作业指令）,紧急避险权,要求工伤保险待遇和民事赔偿权利；,获得各项安全生产保护条件和保护待遇,八项权利,四项义务,Part3,遵章守规，服从管理的义务；,01,02,04,03,接受安全教育（职工免费培训），掌握安全生产技能的义务；,正确佩戴和使用劳动防护用品的义务（免费为职工配置）；选用原则：根据国家标准、行业标准或地方标准选用；防护用品的防护性能使用于生产岗位有害因素的存在形式，性质，浓度穿戴要舒适方便，不影响工作,危险报告义务。,Part,4,从业人员安全须知,Safety Notes for Practitioners,从业人员安全须知,Part4,四不伤害

6、,掌握技能、照章作业、劳动防护,不伤害自己,警惕周边、保护自己、纠正他人,提醒他人、帮助他人、救助他人,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害,不造隐患、不留隐患、制止三违,01,02,03,04,安全装置四有四必,Part4,01有台必有拦,02有洞必有盖,03有轴必有套,04有轮必有罩,五必须,Part4,必须遵守厂纪厂规,必须经安全生产培训考核合格方可上岗作业,必须了解本岗位的危险危害因素,必须正确佩戴和使用劳动防护用品,必须严格遵守危险性作业的安全要求,五严禁,Part4,严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前或工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与己无关的设备设施严禁在工作时间窜岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹,安全三原则,Part4,1、整理整顿工作地点有整洁有序的作业环境,2、经常维护保养设备,3、按照标准进行操作,杜绝“三违”,Part4,作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。（岗位职工对本岗