潍坊市离退休干部基层党建工作标准DB3707T5-2019.pdf

1、ICS 03.160CCS A 00DB3707潍坊市地方标准DB 3707/T 52019潍坊市离退休干部基层党建工作标准2019-04-03 发布2019-05-03 实施潍坊市市场监督管理局发 布DB3707/T 52019I目次前言.II引言.IIIDB3707/T 5.12019 离退休干部党建管理运行.1DB3707/T 5.22019 党组织设置与换届.5DB3707/T 5.32019 党的组织生活.12DB3707/T 5.42019 支部生活日（主题党日）.20DB3707/T 5.52019“本色家园”离退休干部党支部建设.25DB3707/T 5.62019 党员队伍建

2、设.33DB3707/T 5.72019 党员积分制管理.42DB3707/T 5.82019 党员党性体检.49DB3707/T 5.92019 党员集体过“政治生日”.54DB3707/T 5.102019 离退休干部党员关怀关爱.58DB3707/T 5.112019 离退休干部党员作用发挥.69DB3707/T 5.122019 党建引领老年大学建设.75DB3707/T 5.132019 党建引领关心下一代工作.81DB3707/T 5.142019 党建信息化.83DB3707/T 5.152019 党建工作保障.86DB3707/T 5.162019 党建责任落实.92DB370

3、7/T 52019II前言DB3707/T 52019潍坊市离退休干部基层党建工作标准分为16个部分：第 1 部分：离退休干部党建管理运行；第 2 部分：党组织设置与换届；第 3 部分：党的组织生活；第 4 部分：支部生活日（主题党日）；第 5 部分：“本色家园”离退休干部党支部建设；第 6 部分：党员队伍建设；第 7 部分：党员积分制管理；第 8 部分：党员党性体检；第 9 部分：党员集体过“政治生日”；第 10 部分：离退休干部党员关怀关爱；第 11 部分：离退休干部党员作用发挥；第 12 部分：党建引领老年大学建设；第 13 部分：党建引领关心下一代工作；第 14 部分：党建信息化；第

4、15 部分：党建工作保障；第 16 部分：党建责任落实。本标准按照GB/T 1.1-2009标准化工作导则 第部分：标准的结构和编写给出的规则起草。本标准由中共潍坊市委组织部提出并归口。本标准由中共潍坊市委组织部制定。本标准主要起草单位：中共潍坊市委组织部、中共潍坊市委离退休干部工作委员会、中共潍坊市委老干部局、山东省标准化研究院、中共潍坊市坊子区委组织部、中共潍坊市坊子区委老干部局。本标准主要起草人：都焕德、牟杰、周玉文、马良、张明、陈文波、刘萍、吴海萍、李莉莉、王波、赵红红、岳静宜、赵振、杨全勇、徐鑫远、臧坤、王东、吴大鹏、康楷、李梦杰。本标准为首次发布。DB3707/T 52019III

5、引言党的十九大把坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党作为新时代党的建设总要求，并指出党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。离退休干部党组织是党联系广大离退休干部的纽带，是团结教育广大离退休干部贯彻党的路线方针政策，继承发扬党的优良传统，保证完成党的各项任务的坚强战斗堡垒。习近平总书记指出：“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”。为进一步提高离退休干部党建工作质量，教育和引导离退休干部围绕中心工作和重点任务，主动发挥作用，推动中国特色社会主义伟大事业进程，我们根据中国共产党章程关于加强党的政治建设的意见关于进一步加强和改进离

6、退休干部工作的意见中国共产党支部工作条例(试行)关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见 等文件，在广泛吸收全面从严治党理论成果和实践经验的基础上，引入标准化理念，编制形成了潍坊市离退休干部基层党建工作标准。该系列标准包括16项工作标准，涵盖离退休干部党建基础性和创新性工作，着眼于打牢党建工作基础，加强对离退休干部的服务管理，引导离退休干部主动发挥作用，传播正能量。本标准在总结潍坊市坊子区等县（市、区）离退休干部基层党建工作的创新做法和实践经验的基础上，以标准化为载体，实现经验的可复制可推广。通过系列标准的发布与实施，以科学的制度保障党的建设，以科学的方法推进党的建设，不断提升离退休干部基层党建工作质量。本标准实施后，如果上级对有关事项有新的精神和要求，按照上级新的精神和要求执行落实。本标准由中共潍坊市委组织部会同相关职能部门负责解释。DB3707/T 5.120191离退休干部党建管理运行1范围本标准规定了离退休干部党建工作的组织机制、机构设置、工作职责与工作要求等。本标准适用于离退休干部党建工作的管理运行。2组织机制2.1应建立“党委领导、党工委负责、协同配合”的组织机制。2.2