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2024新进员工入职安全知识培训课件.pptx

1、新进员工入职安全知识培训,汇报人:,汇报日期:,(一)、安全-生命-价值 讲起,安全生产知识,人世间最宝贵的是什么?-生命,但人的生命只有一次。我们知道,有的人一生平平安安,有的人却事故不断,究其原因,是我们对待安全的态度不同;上帝是公平的也是吝啬的,只有珍惜生命的人才能掌握自己的生命,才能成为自己生命的主宰者。同样的我们出门在外找工作,首先必须注意安全,进入工厂、车间必须首先注意安全,只有确保我们自身的安全与健康的前提下,我们才能有赚钱的保证,才能过上美满幸福的生活。,安全生产知识,平安是福,健康是财富,人最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。,人最值得珍惜的是健康,拥有健康才有一切。,平安、

2、健康是人的一项基本需求。,安全隐患威胁着人的平安和健康,只有受控的安全隐患才没有危险。,加强安全宣传教育,增强安全防范意识,方能提升企业员工的自防自救能力。,安全意味着生命和价值,安全生产知识,据统计:,每年各类事故造成 13 万多人死亡(最低统计数);,每年因各类事故伤残人数 70 余万人(最低统计数);,直接和间接经济损失约在 1800 亿 2800 亿;,相当于 GDP1.5%2.0%。,安全在我们身边,公共卫生,生产安全,安全生产知识,事故灾难,自然灾害,社会安全,战争灾害,恐怖主义,安全生产知识,安全是什么?,安全是一种状态,即通过持续的危险识别和风险管理过程,将人员伤害或财产损失的

3、风险降低至并保持在可接受的水平或其以下。,我国安全生产方针,安全第一 预防为主 综合治理,以人为本 关爱生命,风险管理 持续改善,1、安全色,(二)、安全色和安全标志,安全生产知识,安全色:红、黄、蓝、绿,红色表示禁止、停止的意思。,黄色表示注意、警告的意思。,蓝色表示指令、必须遵守的意思,绿色表示通行、安全和提供信息的意思。,2、安全标志,安全标志类型:禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志,禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色,衬底为白色。警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本型

4、式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色。,指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色,衬底为蓝色。提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色,衬底为绿色。,安全生产知识,海因里希事故法则海因希里 Heinric20世纪50年代统计55万件机械事故其中48334件轻伤事故 1666件死亡重伤事故,金字塔理论,3、事故原因分析和防范措施,安全生产知识,行人受到一辆紧急刹车的皮卡的惊吓,摔在地上扭伤了脚,行人被一辆高速行驶的跑车撞飞到10米开外,行人被一辆刹车中的公交撞到,撞断了腿,一

5、辆小轿车急停,离行人仅剩半米,行人过马路闯红灯,3000,30000,300,30,伤害轻重,是概率问题,安全生产知识,人:人的不安全行为;机:机的不安全状态;环:环境不良;管理:管理欠缺。,事故隐患,事故原因分析和防范措施,安全生产知识,工伤事故成因剖析,安全生产知识,工伤,1、自我表现良好心态。2、麻痹侥幸心理。3、马虎敷衍,固执。4、懒惰蛮干,贪图方便。5、玩世不恭,逆反心理。,安全生产知识,(1)主观心理因素,1、安全意识差。2、安全责任心不强,工作不负责任。3、缺乏安全教育意识。4、安全监督不够。,(2)客观因素影响,不懂规程的聪明人 凑凑合合的懒惰人,事故偏爱20种人,初来乍到的新

6、工人 好奇爱动的青年人,变换工种的改行人 力不从心的老工人,急于求成的糊涂人 习惯违章的固执人,手忙脚乱的急性人 心存侥幸的麻痹人,吊儿郎当的马虎人 受了委屈的气愤人,冒险蛮干的危险人 情绪波动的心烦人,冒冒失失的莽撞人 遇到难事的忧愁人,满不在乎的粗心人 大喜大悲的异常人,投机省事的大能人 不求上进和抛锚人,安全生产知识,(一)员工在安全生产方面享有的权利,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议;从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;生产经营单位不得因从业人员的上述行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同;从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所,生产经营单位不得因工业人员的上述行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同;,权利和义务,(二)员工在安全生产方面应尽的义务,权利和义务,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技

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