2023年安全法律法规合规性评价.doc

1、2023安全法律法规合规性评价公众号：安全资料网好好做安全一定有人因你而安全一、合规性评价目的一、合规性评价目的为了确保公众号：安全资料网各项生产经营活动和行为遵循安全所涉及到法律法规及其它要求，厂通过对安全适用法律、法规和其它要求遵循情况的评价，测量和监控安全体系的符合性有效性，为厂安全体系的持续改进提供依据，并采取纠正和预防措施，从而履行公司遵循法律法规及其它要求的承诺。二、合规性评价方法二、合规性评价方法根据法律法规和其它要求的不同规定，我厂主要采用定性和定量两种评价方法。1、定量法：适用于有关安全标准中有具体参数要求的法律法规和其它要求的评价。2、定性法：没有定量参数要求的法律法规和其

2、它要求的评价。企业把法律法规和其它要求列入公司的管理制度或作业指导书中，验证制度的执行效果。三、评价的实施三、评价的实施（一（一）评价对象评价对象：当前涉及厂生产经营的法律法规及标准（二）评价时间：（二）评价时间：2023 年 8 月 2 日（三）评价地点：（三）评价地点：公众号：安全资料网厂会议室（四（四）评价人员评价人员：公众号：安全资料网三大员以上管理人员四、评价结论四、评价结论通过评价可以看出，公众号：安全资料网各生产单位以及各二级部门对本部门所识别出的安全相关的法律法规及其他要求遵守情况都比较好。截止 2023 年 8 月 1 日，未发生各类安全生产事故，未受到违法处罚。公众号：安全

3、资料网整个生产经营活动符合相关标准和国家法律法规及其他要求。附件：安全生产法律法规及其他要求符合性评价记录表安全生产法律法规及其他要求符合性评价记录表序序号号法律法规及法律法规及其他要求其他要求生效日期生效日期相关条款相关条款符合性符合性不符合的不符合的纠正措施纠正措施纠正是否纠正是否有效有效法律法律1.中华人民共和国宪法2018.03.11第三十八条中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。第四十八条 中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭

4、的生活等各方面享有同男子平等的权利。符合2.中华人民共和国刑法2021.03.01第一百三十三条、一百三十四条、一百三十五条、一百三十六条、一百三十七条、一百三十九条涉及到本企业。符合3.中华人民共和国劳动法2018.12.30第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享

5、受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。符合符合第四条、第五十二条第五十六条、第五十九条第六十一条、第七十二条4.中华人民共和国行政处罚法2021.1.23全部适用本企业符合5.中华人民共和国消防法2021.04.29第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十八条、第三十九条、第四十条、第四十四条符合6.中华人民共和国道路交通安全法2017.10.07第四十八条中内容“机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按

6、指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施”。符合7.中华人民共和国行政许可法2019.04.23全部适用本企业符合8.中华人民共和国公司法2018.10.26全文符合9.中华人民共和国安全生产法（修订）2021.09.01第一章第 1 至 9 条；第二章 生产经营单位的安全生产保障 第 17 条至28 日条、第 32 条至 48 条；第三章从业人员的安全生产权利和义务全章；第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理第 77、78、80、84、85；第六章法律责任全章均涉及到本企业符合10.中华人民共和国工会法2009.08.27第一条为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。第二十条、第二十三条、第二十四条、第二十六条符合11.中华人民共和国标准化法（修订）2018.01.01全部适用本