1、制度讲解了关于安全规章制度管理规定的核心内容。该制度确立了公司安全文件管理制度，主要涵盖了安全规章制度与操作规程的全流程管理：包括从文件的制定、修订到发布和存档的一系列环节，并制定了严格的教育培训和检查考核制度，以及相关的奖惩办法。为了保证文件管理和落实工作能符合安全生产的要求，还明确规定编制依据为企业安全生产标准化基本规范，未涉及特别术语解释。职责分工方面，制度详述各部门和个人所肩负的任务，总经理批准各项安全生产文件，安全管理部门组织编制及修订管理制度并负责应急预案编制，其他部门参与相关工作的落实。同时，文件的详细规定部分深入到各个细节层面，包括各类具体安全管理制度（如风险评估控制、教育培训
2、等）的创建要求，操作规程编写的综合要素考量（根据危险源程度定制）及其具体内容要求；以及确保文件管理中使用的唯一性编号规则等技术性要求；强调了每年要进行的安全规章制度和操作规程全面评审，并通过不同方式进行执行情况检查，最终将评估结果整理为报告。制度适用于所有希望实现生产过程标准化、制度化的企业或机构，特别是那些面临严格安全管控标准的企业，比如化工、制造业等高危行业。它适用于任何需要构建内部完整安全管理流程的企业，帮助建立系统的、可追踪的安全规章及培训体系。这不仅针对大中型企业也适合有意愿提高管理水平的小型企业，尤其是新设立的企业，可以作为制定安全规章制度和日常运营管理指南使用，以预防安全事故，降低生产经营中的风险，保障人员的生命健康和财产安全。
安全达人 