1、安全目标责任书讲解了生产事业部为确保实现公司年度安全职业健康目标而向公司做出的郑重承诺，强调围绕总体目标严格履行安全职责，并全面完成相关目标任务。该文件指出在总体目标方面，生产事业部应确保零发生人身重伤、死亡事故、重大火灾（爆炸）事故及集体中毒事件等，轻伤率不超过5；同时保证安全生产标准化创建至少达三级标准。为了达成这些目标，事业部需确保员工的安全培训率、新员工的入厂三级安全教育覆盖率以及安全管理人员及特种作业人员持证上岗率均达到100%，并控制“三违”现象的发生次数在规定范围内。部门安全职业健康目标进一步明确了具体的量化指标，包括现场达标率和隐患整改合格率的要求；支撑安全生产的主要过程控制指
2、标涵盖安全管理工作的规范化、培训教育达标、严格执行作业程序和票制制度、定期检查维护安全工器具、对关键设备设施的重点管理与监督等内容。责任书中详细列出了如按应急预案配合应急救援演练，保证车间每月安全检查，从事职业危害因素作业人员体检覆盖等多项具体要求。此外还明确了各部门的安全、职业健康职责，如贯彻执行管理制度，坚持原则组织生产，严禁违章行为；规范作业环境，负责安全巡查等工作。安全目标责任书适用于各生产型企业，特别是制造业领域内设有生产车间和特种作业岗位的企业，能够作为其制定和实施年度安全工作计划的指南性文件。适用于企业的安全管理人员、车间主任、特种作业人员以及其他与生产操作紧密相关的员工，这些人员需要熟知责任书内容，在实际工作中遵循相应的安全生产标准和措施，确保自身和同事的生命财产安全，降低事故发生的风险，提高整个企业安全生产水平。对于那些重视员工健康管理、遵守法律法规的企业来说，这一责任书可以提供系统性和可执行性的指导方针，有助于建立和完善公司的安全管理体系，提升公司在同行业内的竞争力和社会形象。
安全达人 