《安全目标责任书》安全管理科-责任书.doc

1、公司公司安全职业健康目标责任书为确保实现公司 201X 年安全职业健康目标，安全管理科 向公司承诺：围绕公司安全职业健康目标，保证严格履行公司赋予的安全职责，全面完成公司下达的安全职业健康各项目标。公司特与 安全管理科 签订本目标责任书。一、公司总体目标（1）人身重伤、死亡事故为零；重大火灾（爆炸）事故为零；集体中毒事故为零；职业病为零；轻伤率5；安全生产标准化创标达三级。（2）员工年度安全培训 100%；新员工入厂三级安全教育 100%；（3）作业现场达标率为 100；（4）安全管理人员及特种作业人员持证上岗要达到 100%；（5）“三违”发生次数控制在 15 起；（6）隐患整改合格率达 1

2、00%。二、部门安全职业健康目标（1）人身重伤、死亡事故为零；重大火灾（爆炸）事故为零；集体中毒事故为零；职业病为零；轻伤率5；安全生产标准化实现专业达标与岗位达标。（2）员工年度安全培训 100%；新员工入厂三级安全教育 100%；（3）作业现场达标率为 98；（4）安全管理人员及特种作业人员持证上岗要达到 100%；公司（5）“三违”发生次数控制在 15 起；（6）隐患整改合格率达 100%。（二）支撑安全生产目标的主要过程控制指标：加大安全教育培训工作，提高广大员工责任意识和安全技能；健全工作保障体系，构建长效机制；抓实隐患排查治理，加强薄弱环整治，认真开展事故分析，落实整改措施；加强特

3、种作业及重大危险源的安全监管和指导；关爱员工健康、抓实职业卫生工作；开展班组安全达标活动，夯实班组安全基础管理；着力抓好消防管理工作，提高应急救援能力；做好环保工作，杜绝环保事故与环保纠纷事件发生；加强部门内部建设，提升思想水平和履职能力。四、安全管理科安全、职业健康职责1、负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规，各类标准和公司安全管理体系文件，保证运行的有效性，符合性和适应性。在公司总经理和公司分管安全生产工作副总经理的直接领导下，开展安全、职业健康管理工作实施综合监督管理。2、组织制定公司安全、职业健康的有关制度，经审定批准后监督执行。3、负责制订公司年度安全工作的目标

4、计划，安全技术措施计划，经审定后组织贯彻落实。公司4、负责制定公司重大安全、职业健康事故的应急救援预案，经审核批准后贯彻执行。5、负责制定、修订公司安全生产技术规程，经审核批准后组织贯彻实施并监督执行6、在综合管理部的协助下组织开展安全、职业健康宣传、教育、培训工作。7、负责对工艺系统的危险源辨识及风险评价工作，针对评价出的不可接受风险，制定有效的控制和防范措施，并对防范措施的落实情况进行跟踪、检查；8、负责审核公司各类安全作业票（动火作业、吊装作业、高处作业、设备检修作业、受限空间作业、停送电作业、临时用电作业），并对实施情况进行监督检查；9、制定公司员工劳动保护用品的发放标准，并监督检查有

5、关部门按规定及时发放和合理使用，对劳保用品的质量和使用进行监督检查。10、组织制定防止职业病和职业危害的措施，搞好职业病防治和健康监护、员工体检及建档工作。组织制定防尘、防毒、防噪声、防辐射及环境保护措施并对措施的执行情况进行监督检查。11、负责定期对有毒有害、粉尘、高温、女工、特种作业等人员进行体检，预防职业病和职业禁忌症。12、负责公司新进人员的岗前体检工作，不合格人员不得录用，严厉杜绝有职业病的人员进入公司工作。公司13、协助公司领导组织安全、职业健康大检查，督促责任部门对查出的问题制定防范措施和整改计划，并监督检查整改工作的完成情况。14、参与公司重大工艺改造、设备检修等安全技术方案的

6、编写，对各类工艺技术方案、设备技术方案、检修方案、施工方案进行汇签，对方案中安全措施的执行情况进行监督、检查、验收；15、负责监督实施建设项目职业卫生安全“三同时”审批管理，确保符合有关要求。16、对公司各部门安全、职业健康工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，总结和推广安全、职业健康经验。17、经常进行现场检查，指导基层安全工作，查处各类违章行为和落实事故隐患整改。督促并协助解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全、环保生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。18、监督检查有关部门对压力容器、起重机械等特种设备、安全技术装备、安全生产设施、劳动保护用品（用具）、安全工器具的维护保养工作。19、协助公司领导组织召开安全、环保工作例会，负责组织召开安全专业会议，组织对公司各部门、车间、班组兼职安全员进行培训，在业务上指导其工作。20、定期分析和总结公司安全、职业健康工作中的问题，及时向公司公司主管领导汇报，并会同有关部门提出改进意见，并监督实施。21、坚持贯彻“四不放过”原则，负责组织工伤事件、事故的调查、分析、处理和事故档案的管理工作，负责各