1、职业卫生管理档案讲解了规范用人单位（煤矿除外）职业卫生管理档案的建立与维护，确保符合相关法律法规及监管规定。文章指出，为了提高职业卫生管理水平，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、用人单位职业健康监护监督管理办法等法律要求制定了该规范。文中强调了职业卫生管理档案包含七个主要方面，例如职业卫生和健康监护的管理档案、宣传培训档案、建设项目的职业卫生三同时档案、以及劳动者个人职业健康监护档案等，并说明这些档案是准确且完整地反映单位职业卫生工作的关键资料。此外，标题描述了职业卫生档案样表调整的原则，指出了对于交叉存档项目的处理方法，明确了储存地点选择以及档案室设立的规定。文章
2、还规定了对归档时间和编号登记的具体要求，提出要保证档案的真实性和完整性以方便日后查阅复制，尤其强调在特定情况下如劳动者索取其职业健康档案复印件或者申请职业病诊断时必须提供有关材料，同时提到了企业组织架构变动情况下的档案管理问题。职业卫生管理档案适用于各类非煤矿领域的用人单位，包括但不限于制造工厂、化学企业、建筑工地等存在职业病危害风险的地方。这份文件为各企业提供了一份全面细致的职业卫生档案管理体系框架，不仅指导企业在正常运营状态下如何科学有效地进行档案管理工作，也为企业在发生特殊情况，比如组织结构变化后该如何妥善处置和移交职业卫生档案提供了具体指南。此外，标题也考虑到地方实际情况差异性的可能，因此具有一定的灵活度来适应不同的行业需求，保障所有员工的身体健康和合法权益不受侵害。
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