1、年终全员安全继续教育培训讲解了在企业生产经营中应始终坚持的“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，并通过分析300：29：1的事故概率模型（即重大、轻微以及隐患事故之间的比例关系）揭示了事故致因理论的重要性，表明事故前往往伴随预兆与苗头。文档对导致生产安全事故的各种因素做了分类探讨：包括因操作不当等的人为原因；设备缺陷或不良环境所引发的物的因素；还有两种要素相互作用导致的复合型风险。它还列举了几种主要安全隐患：如电气安全要求和煤气使用的注意事项。文档具体讲述了从业人员的安全须知及教育要求：从工作场所整理整顿至设备保养、遵从三级教育体制直至特殊工种培训，再到安全生产规则遵守如五必须和五严禁规定，
2、三不伤害原则。文档亦阐述了如何应对突发险情下的行为守则，例如发生火灾时的扑救方法及自救技巧、用电和防火规范、煤气泄漏处理以及烫伤后的应急冷却处置方法，旨在保障员工安全并减少伤害。年终全员安全继续教育培训适用于所有行业领域的生产经营单位全体员工，特别是制造业、化工产业等高危行业的工人与基层管理人员。这些领域由于作业过程中涉及到较多机械设备、特种作业流程（例如焊接、吊装、电作等）、以及易燃易爆材料的操作，在安全教育培训上具有更高的重要性和紧急性。该文件强调了预防为主的原则，并详细指导员工如何通过规范操作避免事故，确保人身安全，使每个岗位的劳动者都能够充分理解和掌握必要的安全生产常识和防护技能，从而实现全员认同“安全就是效益”这一理念。
安全达人 