1、实事求是,不断进取,建筑安装分公司安全管理部,2020年安全工作总结2021年安全工作计划,二零二零年十二月三十一日,迎关注EHS微社区,欢迎添加小编微信mraqkr01,转载请注明出处违者必究,年安全工作总结,建筑安装分公司安全管理部,2020,前 言,回顾2020年的工作,在取得一定成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于安全生产的意识及责任心的教育、文明生产标准化的定位格式还有待进一步探索,尤其是基本施工工艺标准在施工过程中的执行和落实还存在相对差距,充分体现我们管理方式和我们这个体系还需要更新和提高。安全管理体系的良好运行能为生产经营提供良好的社会效益和经济效益保障。20
2、20在分公司党政领导的指引关怀下,我们安全人义无反顾、所向披靡,展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。2021我们将迎接改革浪潮,科技兴安、勇于担当、努力拼搏、奋勇向前!,目录,年度安全工作重点概述,逐月重点工作情况,工作完成情况,工作存在不足,明年工作计划,施工现场安全管理,主要内容,2020年安全管理部日常施工现场巡查230次/年,月度考核12个月,其中专项考核5个月,共检查出隐患815条;重点项目及分部分项工程现场督导13次;“三会”考核212天;严格审查开(复)停工项目资料,共收到停工验收报告27份,开具停工验收单27份;参与了分公司开复工验收工作,开复工工地36个
3、。,安全管理制度建设,2020年修订完善了分公司安全管理制度事故隐患排查与整改制度;建立117项安全生产责任制,新增78项,内容涵盖到分公司各岗位;重新修订完善了分公司安全绩效考核办法;片区安全文明生产标准、安全月及消防月活动方案;签订安全目标责任书、治安消防安全目标责任书等。,安全教育培训,安全管理体系建设,2020年项目部施工现场以片区组建安全管理体系21个;施工作业班组28个;民兵组织连共计126名。志愿消防队12支,178名队员;雨季三防应急小队19支,224名队员。并开展交流、评比、演练活动。,年度安全工作重点概述,一,2020年项目部施工现场作业人员安全培训81次,达1680人次;
4、分公司警示教育4次36场,达4457人;制度、方案、文件下达转发166篇;安全管理部组织学习16次文件35份,中心组学习13次文件34份。,目录,年度安全工作重点概述,逐月重点工作情况,工作完成情况,工作存在不足,明年工作计划,节后工程项目开工前安全教育培训;三级安全一号文件宣贯;工程开(复)工安全验收;制定安全绩效考核方案;组织开展事故案例教育。,逐月重点工作情况,二,逐月重点工作情况,二,目录,年度安全工作重点概述,逐月重点工作情况,工作完成情况,工作存在不足,明年工作计划,5.5%,37.7%,27.2%,29.6%,第一季度,第二季度,第三季度,第四季度,1、季度安全检查隐患对比202
5、0年安全管理部工作人员深入施工现场,采取专项整治检查、巡检、月检、重点工程项目现场督导等形式,共查隐患815条.,工作完成情况,三,0,10%,20%,30%,40%,50%,60%,70%,80%,90%,塔吊设备,文明生产,安全管理,安全防护,标示标牌,消防安全,机电管理,(1),(2),(3),(4),(5),(6),(7),9条,100条,103条,233条,167条,49条,154条,A,B,C,D,E,F,G,2、各类隐患数量统计,工作完成情况,三,100%,3、各类隐患占据比例统计分析,工作完成情况,三,76,134,32,70,工作完成情况,三,4、上级部门季度检查隐患统计20
6、20年上级部门深入施工现场,采取专项整治检查、月度星级考核、重点抽检等形式,共查隐患312条.,工作完成情况,三,5、上级部门季度检查隐患占据比例情况2020年多经、宏圣职能部门深入施工现场,采取专项整治检查、月度星级考核、重点抽检等形式,共查隐患312条。,第一季度,第二季度,第三季度,第四季度,22.3%,10.3%,24.4%,43%,标牌15%,文明33.7%,机电20%,工作完成情况,三,2020年上级部门查隐患312条,按照隐患类别比例分析可以看出,消防安全、防护是管理重点。,6、上级部门检查各类隐患占据比例统计,岗前培训,警示教育,宣贯学习,部室学习,岗前安全培训81次,达1680人次;“六大员”安全教育和技能培训36人;司机安全行驶教育培训42人;隐患排查及整改措施技能培训30人。,上级安全、消防、保卫等文件、活动方案、利用QQ群、微信群下达转发166篇。,视频警示教育4次,案例3次,计36场,达4457人。,文件学习16次35份,中心组学习13次文件34份。,工作完成情况,三,7、安全教育培训,8、安全管理制度建设,完善,事故隐患排查与整改制度;片区安全文明生产标准,
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