职业病危害因素定期检测报告应包括的章节和内容.docx

1、一、检测与评价依据本报告所依据相关法律、法规、规章和标准规范。二、检测类别及范围本次检测任务来源、检测类别以及检测范围覆盖用人单位的具体生产区域/设备/作业流程等。三、用人单位概况基本情况：包括用人单位的名称、地址、生产规模、员工人数等基本信息。岗位（工种）设置及生产制度：描述用人单位的岗位设置、工种分布以及生产制度。生产工艺及设备情况：介绍用人单位的主要生产工艺、设备类型及运行状态。辐射源项：若存在，列出用人单位的辐射源项及其管理情况。原辅材料及产品情况：说明用人单位使用的原辅材料、生产的产品及其可能产生的职业病危害。职业病防护设施设置及运行情况：描述用人单位的职业病防护设施及其运行效果。个

2、人使用的职业病防护用品配置及使用情况：列出用人单位为员工配置的职业病防护用品及其使用情况。劳动者作业情况：介绍劳动者的作业方式、作业时间、作业环境等。四、职业病危害因素识别对检测范围内的工作场所/岗位（工种）进行职业病危害因素识别，包括化学毒物、物理因素（如噪声、振动）、生物因素等。分析职业病危害因素的来源和产生途径，并列出劳动者与职业病危害因素的接触时间及频度。五、检测项目确定根据原辅材料、工艺及设备、劳动者接触情况的分析，确定本次检测的具体项目。六、现场采样与测量生产情况：描述现场采样与测量时的生产状态。布点情况：说明采样点的布置原则、数量及位置。采样要求：包括采样与测量的方式、时长、频次

3、等具体要求。现场环境气象条件：记录采样时的温度、湿度和气压等气象条件。七、检测结果分析与评价对检测结果进行分析，对于不符合卫生标准要求的岗位（工种、点位），应分析其超标原因，包括生产工艺、设备状况、防护设施运行效果、个体防护用品使用情况等因素。八、检测结论职业病危害风险分类：根据检测结果，给出用人单位的职业病危害风险分类。主要职业病危害因素：列出用人单位存在的主要职业病危害因素。超标情况：按岗位（工种、点位）给出各类职业病危害因素的超标情况。超标原因分析：深入分析超标原因，提出用人单位在职业病防治方面存在的主要问题。九、建议针对用人单位在职业病防治方面存在的主要问题，按照消除替代、工程控制、管理控制、个体防护的优先控制原则，提出针对性地改进措施及建议。特别是对于 GBZ 2.1 中标注致癌性标识、“敏”标识、“皮”标识的化学有害因素，应提出可有效减少或避免接触的具体建议。