煤矿应急救援安全质量标准化评分表参考模板范本.doc

1、煤矿应急救援安全质量标准化评分表1/4煤矿应急救援安全煤矿应急救援安全质量标准化评分表质量标准化评分表项目项目内容基本要求标准分值评分方法扣分项目得分一、应急机构、职责和制度（15分）指 挥机 构和 工作 机构1建立应急救援指挥机构和工作机构，配备专职人员开展应急管理工作；2应急救援机构职责明确，包括日常管理和应急状态下的职责；3井下各巷道及交叉口应有清晰和具有反光功能的路标及避灾线路标识；4采掘工作面设临时避灾硐室，配备通讯压风自救装置；5井下设消防材料库；6矿井有紧急撤离报警系统。10查资料。未建立机构不得分；机构建立不完善扣 2分；人员配备不到位扣 1分；井工煤矿考核 3-6 项时，1

2、项不符合要求扣 2分。2 项不符合要求扣4分。6管 理制度1工作例会制度；2应急职责履行情况检查制度；3重大隐患排查与治理制度；4重大危险源检测监控制度；5预防性安全检查制度；6应急宣传教育制度；7应急培训制度；8应急预案管理制度；9应急演练和评估制度；10应急救援队伍管理制度；11应急投入保障制度；12应急物资装备管理制度；13应急资料档案管理制度；14应急救援责任追究和奖惩制度；15其他管理制度5查文件。每欠缺 一 项 扣 1分。缺管理制度，不得分。0二、应 急 救援队伍（15分）专职、兼 职应 急救 援队伍1建立矿山救护队；不具备建立矿山救护队条件的煤矿应与就近的专业矿山救护队签订救护协

3、议；2矿山救护队应进行资质认证并取得合格证；3矿山救护队应实行军事化管理和训练；4矿山救护队按规定配备必需的装备、器材；装备、器材应明确管理职责和制度，定期检查、维护；5不具备建立矿山救护队条件的煤矿应组建兼职应急救援队伍，并依照计划实施训练；15查现场和资料。一项不符合 要 求 扣 5分。缺 少专 用救 护车 扣5 分。10煤矿应急救援安全质量标准化评分表2/4项目项目内容基本要求标准分值评分方法扣分项目得分三、应急预案管理（15分）应 急预 案编 制1按照生产安全事故应急预案管理办法和生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则的规定，结合本煤矿危险源分析、风险评价结果、可能发生的重大事故特点

4、编制安全生产事故应急预案；2应急预案的内容应符合相关法律、法规、规章和标准的规定，要素和层次结构完整、程序清晰、措施科学、信息准确、保障充分、衔接通畅、操作性强5查资料。无应急预案不得分；应急预案内容、结构一处不符合要求扣 1 分；专项应急预案未覆盖重大危险源，每欠缺 一 项 扣 2分；现场处置方案不完整，每欠缺一项扣 0.5 分。5应 急预 案评审、备 案和 实施1依照生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）的规定组织对应急预案评审；2 评审合格的应急预案按照规定程序备案、颁发和实施3查资料。未按要求组织评审、备案、实施扣 3 分。3应 急预 案修订应急预案应按照生产安全事故应急预案

5、管理办法的规定进行修订和更新2查资料。未及时修订和更新扣 2 分。2四、应 急 培训 和 演练（25分）宣 传教育制订年度应急宣传教育工作计划，结合实际采取多种形式进行应急宣传教育，普及生产安全事故预防和应急救援知识4查资料。无计划扣 3 分，其他一项不符合 要 求 扣 1分。4应 急培训1制订年度的应急培训计划，明确培训的时间、对象、目标、方式、方法、内容、师资、场所、管理措施等；2应急培训计划应履行审批程序；3依照批准的培训计划严格实施6查资料。无计划扣 4 分，其他一项不符合 要 求 扣 1分。6应 急演练1按照生产安全事故应急演练指南编制应急演练规划、计划和应急演练实施方案；2 应急演

6、练规划应在3个年度内对综合应急预案和所有专项应急预案全面演练覆盖；3年度演练计划应明确演练目的、形式、项目、规模、范围、频次、参演人员、组织机构、日程时间、考核奖惩等内容；10查资料。应急演练规划、计划、方案、审批程序、记录，缺一项扣3 分；内容不完整，扣1分。缺一项扣 3分。7煤矿应急救援安全质量标准化评分表3/4项目项目内容基本要求标准分值评分方法扣分项目得分4应急演练方案应明确演练目标、场景和情景、实施步骤、评估标准、评估方法、培训动员、物资保障、过程控制、评估总结、资料管理等内容。演练方案应经过评审和批准；5依照批准的规划、计划和方案实施演练，应急演练所形成的资料应完整、准确，归档管理五、应 急 救援保障（20分）通 信与 信息 保障1设立应急指挥场所和应急值守值班室，实行 24 小时应急值守；2应急指挥场所应配备显示系统、中央控制系统、有线和无线通信系统、电源保障系统、录音录像和常用办公设备等；3应急通信网络应与本单位所有应急响应机构、上级应急管理部门和社会应急救援部门的接警平台相连接，并配备技术管理人员进行管理；4应急指挥场所应保持最新的应急响应机构（部门）、人员联系方式；