1、货运车辆调度管理员岗位职责说明书讲解了该岗位的核心职能和相关标准。文件中明确指出，这一职位归属于物流部，主要工作目标是按照销售要求制定并执行高效的货运计划，确保达到100%的计划执行率与95%以上的计划完成率。文中对一级职责和二级职责作了详细划分。一级职责为货运管理下的货运计划编制与货运车辆调度。其中，编制符合公司车辆调度管理标准的车辆调度计划，并依据客户需求合理调配内部和外部车辆资源，保障货运计划按时准确完成。文档还强调司机及驾驶员的有效管理和货物运输过程的管控措施；在信息披露上，强调提报业务数据需精准无误，且对于异常情况应及时作出解释说明。在行为规范方面设定职业禁区，严禁任何损害公司利益的
2、行为发生，规定了违反者的责任后果。岗位的权限和核心技能同样涵盖广泛，从业务联络到制定规章制度均有所涉及，并提出该职务需要具有高度的职业素养和个人素质。货运车辆调度管理员岗位职责说明书适用于物流公司等企业内负责货物运输管理的相关人员。特别是处于货运物流领域，需要协调运输部门运作，根据订单及时调整运力配置的管理者或相关人员。这份文档为他们提供了一个清晰的角色认知，有助于提升物流管理的专业性和工作效率。通过此文件，能够指导从业者如何进行科学规划、高效调度、精确执行物流任务，在满足客户服务期望的同时减少运营风险。它适合具备高中及以上学历，有一年以上运输管理经验，熟悉物流专业知识，掌握有效运输管理制度和技术的从业人员，帮助他们更全面深入地了解自身岗位的价值、任务及其操作边界。
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