安全奖罚细则参考模板范本.doc

1、生产企业安全管理奖罚细则生产企业安全管理奖罚细则(范本范本)一、安全奖励办法安全奖励实行一票否决一、安全奖励办法安全奖励实行一票否决,只要发生事故不论大小取消奖只要发生事故不论大小取消奖励资格，奖励分为月度奖励、季度奖励和年度奖励。励资格，奖励分为月度奖励、季度奖励和年度奖励。1 1、部门负责人奖励内容及标准、部门负责人奖励内容及标准序号序号奖励内容奖励内容奖励奖励备注备注1 1每月本部门生产工作无人员伤害事故，无员工每月本部门生产工作无人员伤害事故，无员工违反公司日常安全管理考核细则现象违反公司日常安全管理考核细则现象2002002 2每季度本部门无人员伤害事故，无员工违反公每季度本部门无人

2、员伤害事故，无员工违反公司日常安全管理考核细则现象司日常安全管理考核细则现象3003003 3全年本部门无人员伤害事故，无员工违反公司全年本部门无人员伤害事故，无员工违反公司日常安全管理考核细则现象日常安全管理考核细则现象100010002 2、员工奖励内容及标准、员工奖励内容及标准序号序号奖励内容奖励内容奖励奖励备注备注1 1及时发现安全事故，避免了人员伤亡及时发现安全事故，避免了人员伤亡设备损坏、较大财产损失设备损坏、较大财产损失1001002 2消除重大事故隐患，及时发现汇报或消除易造消除重大事故隐患，及时发现汇报或消除易造成重大伤亡、严重危害员工生命、财产安全的成重大伤亡、严重危害员工

3、生命、财产安全的事故隐患；对员工奖励事故隐患；对员工奖励 200200 元。元。2002003 3工作认真负责及时发现消除其他有关人身工作认真负责及时发现消除其他有关人身安全、设备隐患等方面隐患的安全、设备隐患等方面隐患的50504 4举报违反公司日常安全管理考核细则行为举报违反公司日常安全管理考核细则行为任何一项任何一项100100二、二、处罚细则处罚细则序号序号处罚内容处罚内容处罚处罚备注备注一一违反劳保用品穿戴规定违反劳保用品穿戴规定1 1保全工、电工、仪表工进行生产现场作业保全工、电工、仪表工进行生产现场作业不戴安全帽不戴安全帽5050 元元2 22 2 米以上高空作业，米以上高空作业

4、，未系安全带、未戴安全帽等防护用品未系安全带、未戴安全帽等防护用品5050 元元3 3工作期间操作人员未正确规范佩戴、穿着、使用岗工作期间操作人员未正确规范佩戴、穿着、使用岗位标准配置劳动防护用品位标准配置劳动防护用品5050 元元4 4从事带电作业，未按要求穿戴绝缘鞋、绝缘手套或从事带电作业，未按要求穿戴绝缘鞋、绝缘手套或未按要求使用绝缘工具未按要求使用绝缘工具5050 元元5 5检修期间不按要求穿工作服、戴安全帽检修期间不按要求穿工作服、戴安全帽5050 元元6 6以上项目部门班长及主任负连带责任（每项每次）以上项目部门班长及主任负连带责任（每项每次）100%100%按罚款数按罚款数额的额

5、的 100%100%二二违反安全操作规程违反安全操作规程7 7不履行本岗位职责，随意改变安全操作程序不履行本岗位职责，随意改变安全操作程序未造成严重后果未造成严重后果5050 元元造成公司财产损失造成公司财产损失500500 元元8 8非特种岗位人员动用特种设备非特种岗位人员动用特种设备私用电焊机、气割等私用电焊机、气割等100100 元元私用叉车、铲车等私用叉车、铲车等200200 元元9 9设备的传动、转动部位无防护装置，或随意拆除设备的传动、转动部位无防护装置，或随意拆除传动、转动部位无防护装置传动、转动部位无防护装置限期整改限期整改传动、转动部位无防护装置，限期未整改传动、转动部位无防

6、护装置，限期未整改5050 元元因检修临时拆除，开机未恢复因检修临时拆除，开机未恢复100100 元元1010维修人员检修设备时未与设备使用部门维修人员检修设备时未与设备使用部门进行协调联系进行协调联系5050 元元1111维修人员对设备进行停机检修时维修人员对设备进行停机检修时未悬挂警示牌或无人监护未悬挂警示牌或无人监护未悬挂警示牌或监护人未悬挂警示牌或监护人100100 元元造成严重后果造成严重后果500500 元元1212私自乱接电源私自乱接电源员工因生活用电私自乱接电源员工因生活用电私自乱接电源5050 元元不按接电规范，如配电箱门不关等不按接电规范，如配电箱门不关等100100 元元电焊机等设备原则上由电工接线，私自乱接（特电焊机等设备原则上由电工接线，私自乱接（特殊情况除外）殊情况除外）100100 元元1313以上项目部门班长及主任负连带责任以上项目部门班长及主任负连带责任（每项每次）（每项每次）150%150%按罚款数按罚款数额的额的 150%150%三三安全管理安全管理1414上班前不准酗酒，上班时不准喝酒上班前不准酗酒，上班时不准喝酒50500 0 元元1515穿带