劳动防护用品管理培训.pptx

1、请把手机调为静音,有问题请举手示意,积极思考做好笔记,课堂禁止随意走动,安全事故案例,6月24日上午10:40左右P1表面处理作业员何XX（5月26日入职)添加硫酸作业时，正在运行的天车撞到硫酸瓶导致硫酸泄露滴到右大腿（面积5*5cm），右大腿皮肤烧烧.,事故案例,劳动防护用品基础知识,我们该怎样预防呢,劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿(佩)戴的用品。国际上称为PPE（Personal Protective Equipment），即个人防护器具。,劳动防护用品的定义,劳动防护用品的种类,PPE按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如安全帽等。眼面部防护

2、，如护目镜等。听力防护，如耳塞等。呼吸防护，如口罩、防毒面罩等。手部防护，如防酸碱手套等。足部防护，如防砸安全鞋等。躯体防护，如各种防护服等。坠落防护，如安全带等。皮肤防护，如皮肤防护膜等。,公司常用的劳动防护用品,我们如何管理呢,选型,申购,采购,入厂验收,发放,使用,1、选型各部门针对岗位存在危险有害因素的类别、浓度或强度，为员工选择必需的、适合的劳动防护用品。劳动防护用品选用参考公司劳动防护用品管理制度中的配置明细，及相关规范、标准确定各岗位员工需配备的个人防护用品（PPE）种类。,劳动防护用品的管理,2、申购各部门定期制定采购计划经本部门领导及行政部审批后，由采购部门进行采购。3、采购

3、采购部门对供应商资质进行审查，并重点查验特种劳动防护用品生产许可证、安鉴证、检验合格证以及特种劳动防护用品认证标志后进行采购。,劳动防护用品的管理,劳动防护用品的管理,4、入厂验收 物控部负责特种劳动防护用品进厂的验收，验收主要包含外观、生产日期、合格证等，各部门需按照特殊防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。新采购特种劳动防护用品首次到货由物控通知行政部安全工程师一起验收，新采购的特种劳动防护用品“三证一标”资料由采购管理中心收集，上交给行政部保留资料的复印件。,核实资质情况,核实型号、数量,生产日期、有效期,核实产品是否完好,5、发放各部门统一在物控部仓库领取劳保用品，物

4、控部建立公司级劳动防护用品入库、发放、领取记录，各部门、各班组需建立劳保发放台帐，劳保发放最终使用者必须有领取签字。6、使用各部门应定期组织岗位人员开展劳动防护用品的使用和维护保养知识的培训，督促员工正确佩戴和使用，并对员工日常使用过程进行监督检查。7、定期检查各部门公共区域劳动防护用品及公司应急劳动防护用品需至少每月/次对防护用品外观、数量、有效期进行检查。,劳动防护用品的管理,劳动防护用品的管理,劳动防护用品发放登记表,HSR-HSWI-AD-02-01(A),劳动防护用品的管理,1、你所在的岗位配有哪些劳动防护用品呢？2、你所在岗位建有发放台账吗？3、你岗位的劳保发放有使用者签字吗？,思

5、考,劳动防护用品的选用,危害因素识别,危害因素分类,浓度强度分析,防护用品选用,劳动防护用品的选用,1、危害因素识别污水处理过程中产生硫化氢。2、危害因素分类硫化氢：吸入后能引起中毒，对眼睛有刺激；3、浓度强度分析如经检测现场浓度为20ppm，经查询硫化氢的立即威胁生命和安全（IDLH）浓度为300ppm，最高允许接触限值为7 ppm，现场浓度低于IDLH（立即威胁生命和健康），现场为非缺氧环境。,劳动防护用品的选用实例,劳动防护用品的选用实例,判断是否属于IDLH环境，IDLH环境应使用正压式携气式防护用品如正压式空气呼吸器（SCBA）。下列情形应视为IDLH（立即威胁生命和健康）环境：1、

6、如果有害环境性质未知；2、如果缺氧，或无法确定是否缺氧；3、如果空气污染物浓度未知、达到或超过 IDLH浓度；4、若空气污染物浓度未超过IDLH浓度，应根据国家有关的职业卫生标准规定浓度按式(1)确定危害因数;若同时存在一种以上的空气污染物，应分别计算每种空气污染物的危害因数，取数值最大的作为危害因数。危害因素=空气污染物浓度/国家职业卫生标准规定浓度,选择劳动防护用品指定防护因数（APF）大于危害因数的防护用品。,劳动防护用品的选用实例,4、防护用品选择（1）危害因数计算危害因数=现场浓度/允许浓度=20/7=2.86（2）防护用品选择根据计算可选用自吸式半面罩，但由于硫化氢对眼睛有刺激，因此应选用自吸式全面罩。（3）预计暴露浓度计算预计暴露浓度=现场浓度/所选防护用品的APF=20/100=0.27经计算预计暴露浓度小于允许接触限制因此可以使用自吸式全面罩。,劳动防护用品的选用实例,MSDS,1、你所在的岗位配备的劳动防护用品与作业环境相符吗？2、你所在岗位的劳动防护用品是怎样选型的呢？3、你知道劳动防护用品的使用寿命吗？4、你建有台帐并定期检测、更换吗？,思考,劳动防护用品的使用