特殊时期安全生产值班制度参考模板范本.doc

1、特殊时期安全生产值班制度1/3第 1 页共 3 页特殊时期安全生产值班制度特殊时期安全生产值班制度1.1.目的目的为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。2.2.适用范围适用范围本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。3.3.职责职责3.13.1 安全科负责公司安全生产值班的组织和落实。3.23.2 部门负责人，负责本部门的安全生产值班的组织和落实。3.33.3 安全科对各安全生产值班情况进行监督、检查。3.43.4 公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。

2、4.4.相关要求相关要求4.14.1 值班时间4.1.14.1.1 重大节假日期间。4.1.24.1.2 重要时期、重要活动期间。4.1.34.1.3 上级指令要求期间。4.24.2 值班计划4.2.14.2.1 公司的安全生产值班计划，由安全科会同人力资源管理处制定，报公司领导批准。特殊时期安全生产值班制度2/3第 2 页共 3 页4.2.24.2.2 安全生产值班计划，由部门制定，报公司领导和安全保卫处备案。4.34.3 值班人员4.3.14.3.1 公司、部门值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，所有值班人员执行 24 小时值班制。4.3.24.3.2 公司领导值班：由当日值班领导带班，

3、成员由职能部门负责人及有关人员组成。4.3.34.3.3 部门领导值班：按值班编制表名单进行值班。4.44.4 值班人员责任值班人员责任4.4.14.4.1 公司值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理。4.4.24.4.2 部门值班领导，负责本单位安全生产检查、隐患排查治理，协调解决安全生产中存在的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。4.4.34.4.3 安全科负责人，负责全司范围内的安全生产监督检查，协调解决安全生产工作的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。4.4.44.4.4 其他值班人员，负责本单位范围内的安全生产工作。4.5

4、4.5 值班工作纪律4.5.14.5.1 部门在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。4.5.24.5.2 部门应及时通知值班人员，做好值班前的准备工作。特殊时期安全生产值班制度3/3第 3 页共 3 页4.5.34.5.3 值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。4.5.44.5.4 值班人员应对要害部位、重点设施设备情况、车辆运行安全情况、生产作业安全状况、消防等进行巡视检查，对发现（发生）的问题要及时处理和报告，并做好相应记录，记录应简明扼要，突出重点，文字通顺，字迹清楚。4.5.54.5.5 值班人员应在值班记录上签到，值班记录交由安全保卫处存档备查。4.5.44.5.4 公司对失职渎职的行为，将追究相关人员的责任。5.5.相关文件相关文件5.15.1领导带班值班制度5.25.2安全生产检查和监督制度5.35.3 突发事件应急预案6.6.本规定自下发之日起执行