治安、消防、安全生产考核表（一类部门）参考模板范本.doc

1、治安、消防、安全治安、消防、安全生产考核表（一类部门）生产考核表（一类部门）部门（盖章）二 O 一年月日贯彻贯彻“谁主管谁负责谁主管谁负责”原则，全面落实责任制，加强治安保卫、消防和安全生产的管理，切实做好安全防范工作，确保全年不发生火灾和工伤事故、不发生刑事案件、不发生影响校园稳定原则，全面落实责任制，加强治安保卫、消防和安全生产的管理，切实做好安全防范工作，确保全年不发生火灾和工伤事故、不发生刑事案件、不发生影响校园稳定的不安全因素，维护学院稳定，创造一个良好的育人环境。的不安全因素，维护学院稳定，创造一个良好的育人环境。考核内容考核内容考核评分标准标准标准分分自评自评分分考核考核分分治治

2、安安安安全全消消防防工工作作一一类类部部门门例会贯彻准时参加安全例会，不无故缺席，不派代表参加，凡缺席一次扣 0.4 分，派代表参加 1 次扣 0.12 分。1按时上报月报表，缺一份扣 0.4 分。1及时传达贯彻例会精神，有记录，记录不全扣 0.4 分，不传达一次扣 0.4 分。按要求完成布置的各项治安、消防、安全任务，未完成的扣 0.6 分。1情报信息认真做好情报信息工作，每月不少于 2 条（书面），缺一条扣 0.4 分，被本校录用每条加 0.2 分，被闵行分局录用加 0.4 分，被市局录用加 1 分。重要信息及时上报，不得迟报、误报、漏报或隐瞒不报，凡发生上述情况之一的发生一次扣 0.4

3、分，造成严重后果的追究领导责任。同时做好治安、信息工作分析，全年不少于 4 次，少一次扣 0.4 分，超一次加 0.2 分。有调研文章的加 1 分。2门窗电下班前加强安全检查，关好门窗，切断电源。发现未关门、窗、电，一次扣 0.4 分。造成后果的扣 2 分。2安全防 范加强，妥善保管自己的钱、财、物等贵重物品，贵重物品不得存放在办公室抽屉内，凡因保管不善造成失窃的有一人次扣 0.2 分。在本部门或公共使用部位（教室），因防范设施不全或责任性不强，发生失窃与撬窃的，扣管理部门 1 分，扣相关部门 0.4 分。发生失窃或撬窃价值达五千元以上万元以下降一级处理(包括万元)，万元以上为不合格。2加强安

4、全检查，发现隐患及时整改，自身不能解决的书面上报。凡职能部门检查出来的隐患，发现一次扣 0.4 分。凡自己检查出来的隐患并解决的加 0.4分。不及时整改隐患扣 1 分，拖一天扣 0.4 分（按发出整改单为准，特殊情况除外）。2消防设施不得挪作它用，挪作它用的扣 1 分，发现有意损坏设施的扣 2 分，对消防设施保管完好并清洁的加 0.2 分。校区内严禁吸游烟，发现一次扣 0.4分。生产作业场所严禁吸烟，凡发现一只烟头扣 0.2 分。不准擅自动用明火和使用电炉，违者一次扣 1 分。发生火灾损失在万元以上的降一级处理，发生重大火灾事故并造成严重后果的一律为不合格。2遵守交通规则，不发生人员伤亡事故，

5、若发生职工轻伤，负主要责任以上的扣所属部门 1 分，发生重大伤亡事故（负主要责任以上的）为不合格。有车辆的部门，做好车辆维护、保养工作，防止事故发生。发重大伤亡交通责任事故的，考核为不合格。2特种工作人员按期参加培训、复训，不准无证上岗，发现有一人次扣 1 分。1按规定穿戴劳防用品，不按规定穿戴劳防用品的发现一次扣 0.4 分。1遵守操作规程，不违章操作，违章操作一起扣 1 分。发生一般工伤事故（轻伤），作降一级处理。发生重大伤亡事故一律为不合格。加强设备检查和维修，缺少安全防护装置，违章操作的扣 1 分。2加强对外来人员管理，用工部门必须先办理审批手续，并在三天之内办理临时出入证，未办理或不按期办理，凡发现一人次扣 0.4 分1合计20部门领导签字：