争创党员先锋岗考核细则表参考模板范本.doc

1、争创争创“党员先锋岗党员先锋岗”考核细则表考核细则表单位：单位：年年月月日日考核项目考核项目标标 准准 分分序序号号考考核核内内容容和和标标准准得得分分组织管理15 分1单位党组织高度重视创建工作，成立领导小组（+2 分），有年度创建工作计划（+2 分）；制定岗位目标管理考核制度（+2 分）、承诺制度（+1 分）；做到创建活动半年一小结（+2 分），一年有总结（+2 分）；加大宣传，上岗党员了解创建工作的基本情况，熟悉创建内容和标准（+4 分）。没有完成相关工作不加分。党员亮牌15 分2上岗党员按要求摆放好带有标识的座牌上岗；被命名为“党员先锋岗”的单位配合做好显示（+15 分）。没有按要求摆

2、设好标识牌每人次扣 1 分。扣完 15 分为止。奉献意识10 分3带头学习有关文件、政策和法律法规（+3 分）；带头协助党支部做好非党员的思想政治教育活动（+3 分），关键时刻上岗党员冲锋在前，吃苦在前，个人利益服从党的利益，在中心工作、重大活动、突发事件中作出贡献（+4 分）。没有做相关工作不加分。业务水平25 分4熟悉岗位工作业务，执行力强，工作效率高（+5 分）；带头提出合理化建议，创新工作，对优化工作流程，提高工作效率等各方面有改革创新，效果好，指标优（+6 分）。没有做相关工作不加分。5“党员先锋岗”每年组织两次“创先争优”活动（+6 分）；一年只组织一次“创先争优”活动扣 3 分；

3、活动形式创新效果好（+3 分）。没有开展相关活动不加分。6创建活动有记录、有考核（+3 分）；有台账，资料规范齐全（+2 分）。没有做相关工作不加分。作风纪律25 分7积极参加作风纪律学习教育活动（+3 分）；有相关的学习教育计划和内容，每季度有开展学习教育活动（+2 分）。没有开展和参加相关活动不加分。8无违章、违纪等现象（+5 分），有 1 人次违章违纪扣 1 分；工作无有效投诉（+5 分），有 1 次有效投诉扣 2 分；无实质性上访（+5分），有 1 次有效上访扣 2 分。9在定期和不定期的抽查检查以及明查暗访中，上岗党员能履行职责，作出表率（+5 分）。发现一项问题（如上网浏览、玩 QQ、长时间离开岗位等）扣 1 分。扣完 5 分为止。群众评价10 分10上岗党员文明礼貌，具备较高的职业道德修养，在定期组织的群众或服务对象满意度测评中，满意度达到 90%以上（+5 分），满意度达到 80%-89%（+4 分），满意度达到 70%-79%（+3 分），满意度低于 70%不加分。本单位员工对上岗党员的满意度测评中，满意度达到 90%以上（+5 分），满意度达到 80%-89%（+4 分），满意度达到 70%-79%（+3 分），满意度低于 70%不加分。合合计计备注：评分情况报区活动领导小组审核通过后，对得分达到 90 分以上的党员岗，予以公示公布和命名。