财务科长岗位职责说明书参考模板范本.doc

1、1岗位职责标准说明书岗位职责标准说明书岗位名称岗位名称财务科长所属部门所属部门财务部文件编号文件编号文件名称文件名称财务科长岗位职责说明书版本版本页数页数2直接上级岗位直接上级岗位财务经理直接下级岗位直接下级岗位岗位核心价值岗位核心价值对公司各往来账目、编制与核算，确保及时、准确、有效工作职责与结果工作职责与结果一级职责一级职责二级职责二级职责工作结果工作结果核算管理核算管理收入与费用审收入与费用审核核1.指导会计人员，正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作2.负责审核一切付款单据、记帐凭证结算管理结算管理

2、1.指导会计人员，准确、及时地做好公司总部各往来帐务结算工作，正确进行总账会计核算，审核会计凭证，登记（电子及手工）总帐2.指导会计人员，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算，确保准确率达到公司的要求3.准确、及时地做好公司往来总账的编制与核算工作，确保准确率达到公司的要求4.审核车队单车核算、税费提缴拔转、成本结转（产品成本会计，销售核算会计的复核工作），统一对核算管理的明细与总帐核对后进行月末结转资产管理资产管理1.负责公司固定资产的财务管理，指导会计人员，按月正确计提固定资产折旧，组织公司清产核资工作，将结果报财务经理审核通过2.负责验收、登记并建立固定资产、

3、低值易耗品卡片，与各部门核对资产调动情况并及时调整费用管理费用管理1.指导会计人员，根据公司规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定账务管理账务管理1.指导会计人员，审核各类会计原始凭证依据的完整与手续齐全完备，确保无差错发生2.负责各类会计核算报表的编制、报送与保管，确保无差错发生3.指导会计人员，定期和相关部门对帐，确保无差错发生4.组织会计人员月末对账，保证帐帐相符、账证相符、账款相符、账实相符成本管理成本管理总账管理总账管理1.公司总部及公司总类成本总账的汇总、编制报表与管理，并及时上报，确保无差错发生财务分析财务分析

4、分析和评价分析和评价1.主动进行财会资讯分析和评价，向部门领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议2税务管理税务管理纳税核算及申纳税核算及申报报1.在上级主管部门的指导下，负责本公司纳税核算及申报，确保数据准确率为 100%档案管理档案管理建档管理建档管理1.指导会计人员，及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作，确保无遗漏、无差错岗 位 职 业岗 位 职 业行为禁区行为禁区绝对禁止绝对禁止1.泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益2.严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失3.后果严重者将根据中华人民共和国劳动合同法之规定解除劳动合同，并追究其法律责任核心权

5、限核心权限财务权限财务权限财会报表、报告的审核权资金调度建议权对各预算执行单位的执行过程的监察权和评价权运营权限运营权限对年度工作计划的建议权组织制定部门分管业务范围内规章制度的权力业务范围内有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力人事权限人事权限无任职资格要求任职资格要求准入学历准入学历大专或以上专专业业财务管理、会计学等相关专业经经验验2 年以上财务管理、总账相关经验知识与知识与技能技能1.熟练掌握会计记账与核算的相关知识与技能2.熟练掌握办公 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件和通用财务软件的使用方法职业素养职业素养岗位素质岗位素质1.高度认同公司核心价值观2.认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向3.沟通与协调能力强个人素质个人素质1.诚实守信、性格开朗2.责任心强、原则性强3.沉稳、敬业、勤劳、细致、耐心工作条件工作条件工作场所工作场所固定职业危险职业危险无预预防防无协作要求协作要求内部客户内部客户财务经理、公司总经理、公司各部门外部客户外部客户无批准批准公司审核公司审核编制编制实施日期实施日期