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职业健康安全管理体系基础知识培训学习培训课件.ppt

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4、了关于职业健康安全管理体系的指导性文件。1999年BSI、DNV、SGS等十四家认证公司提出OHSAS,即OHSAS18001职业健康安全管理体系-规范、OHSAS18002职业健康安全管理体系-OHSAS18001实施指南 认证标准ISO也多次提议制订国际标准(暂缓制订职业健康安全标准)中国国家经贸委职业安全卫生管理体系试行标准:1999.10.13中国质量监督检验检疫总局GB/T28001-2001职业健康安全管理体系 规范和GB/T28002-2001职业健康安全管理体系 指南:2002.1.1,深圳市康达信认证咨询中心,中国职业健康安全现状,国民经济高速增长,职业健康安全状况远远滞后经

5、济建设的步伐,重大恶性事故时有发生,职业病人数居高不下,安全生产成为困扰经济发展的难题。1995-1996年工矿企业工伤事故死亡39099人1997年死亡11087人1998年死亡14660人2000年一次死亡10人以上的重特大事故171起2001年1-7一次死亡10人以上的重特大事故75起50多万个企业存在不同程度的职业危害接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工2500万以上2000年各类职业病11718例每年工伤事故直接损失数十亿人民币、职业病损失近百亿,深圳市康达信认证咨询中心,职业健康安全管理体系标准,是职业健康安全管理体系规范,而不是健康安全标准。适用于各种行业及规模,是系列标准健康安

6、全管理体系的基本思想:管理者带头抓安全,建立实施文件化体系,进行目标管理,遵循法规,注重危害风险预防控制、持续改善,深圳市康达信认证咨询中心,职业健康安全管理体系标准,OHSAS18000标准系列OHSAS18001:1999 职业健康安全评估系列:标准OHSAS18002 职业健康安全评估系列:指南OHSAS18003(拟议中)职业健康安全评估系列:审核,深圳市康达信认证咨询中心,职业健康安全管理体系标准,建立及推行健康安全标准体系的好处对企业产生直接和间接的经济效益:减少企业安全健康事故,改善劳动关系(上下级、雇主与员工等),增加企业凝聚力;提高员工士气及劳动生产率,提高企业获利能力。树立企业形象;有助于消除贸易壁垒。,深圳市康达信认证咨询中心,职业健康安全有关的概念,安全(safety)免除了不可接受的损害风险的状态。当风险的程度是合理的,在经济、身体、心理上是可承受的,即可认为处在安全状态。不可接受的损害风险超出了法律法规的要求超出了方针、目标和企业规定的其他要求超出了人们普遍接受程度(通常是隐含的)的要求,深圳市康达信认证咨询中心,职业健康安全有关的概念,安全是一个相对性的概

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