生产经营单位从业人员安全生产培训工作指南学习培训模板课件.ppt

1、目 录,一、安全培训阶段划分及各段重点工作二、重点工作责任分工三、规划部署阶段工作标准及要求四、组织实施阶段工作重点及要求五、完善提高阶段工作标准及要求六、从业人员应具备的六项基本安全素质,一、安全培训阶段划分及各段重点工作（一）阶段划分,（二）各个阶段重点工作,二、重点工作责任分工（5510模式）,三、规划部署阶段工作标准及要求（9项）,规划部署阶段需说明的事项,1、“两下两上”制定培训计划 制定各级培训计划之前，下厂（矿）、车间、班组开展调查，了解安全生产情况和职工需求，上来后制定培训计划初稿；初稿制定完成后，再次下厂（矿）、车间、班组征求意见建议，上来后根据相关意见建议，对培训计划进行修

2、订完善，修订完善后正式下达各级培训计划。2、查找危险有害因素的主要依据（1）重大危险源辨识（GB18218-2000）（2）国务院安办非煤矿山重大事故隐患认定标准（3）安监总局安全生产事故隐患排查治理暂行规定（4）安全评价机构提交的本单位安全生产评价报告（5）本单位隐患排查相关规定等。,3、围绕生产特点查找主要危险有害因素（矿山类）（1）露天矿山：应围绕露天矿山穿孔、爆破、采装、运输、排土等各个生产工艺，重点查找生产过程中存在的边坡滑落、放炮、火药爆炸、高处坠落、物体打击、车辆伤害、机械伤害、矿山火灾、容器爆炸、触电伤害等危险因素，以及粉尘、噪音、高温等职业危害因素。（2）地下矿山：应围绕提升

3、运输、通风防尘、供配电、给排水、防灭火等五大生产系统，以及监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救、通讯联系等安全避险“六大系统”，重点查找冒顶片帮、坍塌、放炮、火药爆炸、触电、机械伤害、车辆伤害、高处坠落、物体打击、容器爆炸、中毒窒息、火灾、透水、淹溺等危险因素，以及粉尘、噪音、有害气体等有害因素。（3）选矿厂：应围绕厂内运输、给矿、碎矿、磨矿、选别（重选、磁电选、浮选、浸出等）、脱水、尾矿输出、起重作业等主要工序，重点查找电气伤害、机械伤害、中毒窒息、起重伤害、高处坠落、淹溺、车辆伤害、坍塌等主要危险因素，以及粉尘、噪音、有毒有害物质、辐射、高温等职业危害因素等。,4、安全培训经费

4、提取使用主要标准 一是职工教育培训经费：按工资总额，高危行业企业2.5%、非高危行业企业1.5%的标准提取职工培训经费。二是安全费用：（1）金属非金属矿山，金属矿山按露天每吨5元、地下每吨10元标准，非金属矿山按露天每吨2元、地下每吨4元、小型露天采石场每吨1元标准，尾矿库按三等及以上每吨1元、四等及以下每吨l.5元标准，提取安全费用；（2）危险化学品企业，根据上年度实际营业收入在1千万元以下、1千万元至1亿元、1亿元至10亿元、10亿元以上等四档，分别按照4%、2%、0.5%、0.2%标准提取安全费用；（3）烟花爆竹生产企业，根据上年度实际营业收入在200万元以下、200万元至500万元、5

5、00万元至1000万元、1000万元以上等四档，分别按照3.5%、3%、2.5%、2%标准提取安全费用；,（4）冶金企业，根据上年度实际营业收入在1千万元以下、1千万元至1亿元、1亿元至10亿元、10亿元至50亿元、50亿元至100亿元、100亿元以上等六档，分别按照3%、1.5%、0.5%、0.2%、0.1%、0.05%标准提取安全费用；（5）机械制造企业，根据上年度实际营业收入在1千万元以下、1千万元至1亿元、1亿元至10亿元、10亿元至50亿元、50亿元以上等五档，分别按照2%、1%、0.2%、0.1%、0.05%标准提取安全费用。企业应按照有关规定提取职工教育培训经费和安全费用，并足额

6、列支安全培训经费，保障安全培训投入到位。,5、安全培训机构基本条件 2016年8月29日，国家安全监管总局发布2016年第3号公告，公布安全生产行业标准安全培训机构基本条件（AQ/T 8011-2016），自2017年3月1日起实施。安全培训机构基本条件如下：1、配备3名以上专职的安全培训管理人员。2、有健全的培训管理组织，能够开展培训需求调研、培训策划设计，有学员考核、培训登记、档案管理、过程控制、经费管理、后勤保障等制度，并建立相应的台账。3、具有熟悉安全培训教学规律、掌握安全生产相关知识和技能的师资力量，专（兼）职师资应当在本专业领域具有5年以上的实践经验。,4、具有完善的教学评估考核机制，确保培训有效实施。5、有固定、独立和相对集中并且能够同时满足60人以上规模培训需要的教学及后勤保障设施。6、采取现场培训的，具备与所承担的安全培训相适应的固定场所、设备及相应的硬件设施。特别说明：此标准为行业推荐标准，但按照安全生产法第十条第二款规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。,四、组织实施阶段工作重点及要求（一）组织实施工作流程（八步工作法）,（二）安