1、财务科工作制度讲解了医院财务管理工作的一系列规章制度。该文档首先阐述了财务科的总体目标是严格执行财经政策和法律法规，保障各项经济活动的合法性与透明度。文中详细列举了编制预决算的具体要求，从预算的制定、审批至执行和分析进行了系统介绍。强调依据事业发展计划进行合理的年度及季度财务规划，并及时按规范格式提交会计报告。文件进一步明确了加强内部经济管理的必要性，如通过定期分析经济运行情况，强化各部门协作，确保账务核算工作的准确性。此外，文件提到对收入的严格控制和组织，包括遵循国家物价规定以保证收费合法合规，以及合理制定新增项目的收费标准。同时，在会计事项处理上需遵循严格的流程和审批手续，并确保凭证的真实
2、性和完整性。针对现金管理和会计资料档案保管方面也制定了具体措施，防止呆账出现和数据丢失。最后文件还涉及到科室经费管理、债权债务处理等内容，确保整个财务管理环节有序运转。财务科工作制度适用于所有公立医院和其他医疗结构中的财务部门及相关工作人员。无论是大中型医疗机构还是社区诊所等基层医疗服务单位，在开展财务管理工作中都应参照这份制度文件执行。特别适用于负责日常财务运营、资金管理、费用报销审核及监督工作的财会人员。同时对于参与医院预算编制、财务报表编制与报送、内部控制体系建设以及其他涉及财政资源使用决策和监督职能的相关管理人员而言也非常重要。该工作制度还为审计人员提供了一套标准化的工作指南，以确保在各类审查活动中能够依据统一标准进行操作。
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