道路运输企业安全生产知识题参考修改模板范本.doc

1、道路运输企业安全生产知识题1/17道路运输企业安全生产知识题道路运输企业安全生产知识题1、安全生产管理的“四全”原则是指（全员、全过程、全方位、全天候）。2、“三不伤害”指：（不伤害自己、不伤害别人、不被他人和机械伤害）。3、安全标志分为；（禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志）四类。4、安全生产工作坚持“安全第一，预防为主、综合治理”十二字工作方针。5、安全检查的方法有（经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查）。6、安全生产要做到（计划、布置、检查、总结、评比）五同时。7、三级安全教育是指对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组教育，不低于 40 学时。8、1+3”安全

2、监控工作体系：“1”是（事故隐患和职业危害）监控法；“3”是（建立事故隐患和职业危害动态管理机制、持续改进机制、）系统评价机制9、国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿 4 种颜色。红色表示禁止、停止；蓝色表示指令，必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。道路运输企业安全生产知识题2/1710、安全生产三要素是什么？（一）人的安全行为。（二）物的安全状况。（三）良好的安全生产环境。11、燃烧的三要素是什么？（可燃物助燃物着火源）12、事故隐患的含义广泛指什么？（生产系统中可能导致事故发生的人的不安全行为，物的不安全状态和管理上的缺陷13、“反三违”中“三违”指的是什么违章作业

3、违章指挥违反劳动纪律14、“三关一监督”指的是什么？车辆技术状况关、驾驶员资质关、经营许可关和源头监督。15、驾驶员驾车谨慎驾驶的三条黄金原则是什么？（集中注意力仔细观察提前预防）16、三超一疲现象指的是什么？（超载超速强行超车疲劳驾车）17、安全检查哪四个 100%（检查覆盖率 100%隐患整改率100%复查验收率 100%隐患登记率 100%）18、“礼让三先”是指什么内容？（先慢先让先停）19、为预防驾驶疲劳，驾驶员每天应保持 78 小时睡眠时间。20、驾驶疲劳原因有：车内温度过冷、过热、湿度过大（空气质量差、通风不良）、驾驶员身体状况（睡眠不足）、驾驶经历（驾驶坐姿不正确）道路运输企业

4、安全生产知识题3/1721、避重就轻就是避险时车辆应向损失较轻、危害较小的一方避让，尽量减轻事故的损失。22、经营性道路旅客运输驾驶员从业资格证有效期 6 年，超过有效期 180 天未申请换证的，发证机关将注销证件23、“1+3”安全监控工作体系建设“三图五卡”内容：“三图”是事故隐患和职业危害监控组织网络图；事故隐患和职业危害监控工作体系流程图；事故隐患和职业危害监控点分布示意图；“五卡”是职工权利、义务告知卡；事故隐患和职业危害监控卡；事故隐患和职业危害应急救援处理卡；事故隐患和职业危害系统评价卡；事故隐患和职业危害隐患整改卡。24、公路客运单程在 400 公里以上（高速公路 600 公里

5、）的客运班车，必须配备 2 名驾驶员。夜间 10 点以后车速是日间的 80%，每两小时更换一次驾驶员。长途班车凌晨 2-5 点必须停车落地休息（空载情况除外）。25、从事公路客运的驾驶员一次连续驾驶不得超过 4 小时，24 小时内实际驾驶时间累计不得超过 8 小时。26、发生火灾时你应注意的事项？答：（1）切忌慌乱，判断火势来源，采取与火源相反方向逃生。（2）切勿使用升降设备(电梯)逃生。（3）切勿返入屋内取回贵重物品。（4）夜间发生火灾时，应先叫醒熟睡的人，不要只顾自己逃生，道路运输企业安全生产知识题4/17并且尽量大声喊叫，以提醒其他人逃生。27、汽车客运站的“三优三化”指哪“三优三化”？

6、“三优”指的是“优质服务、优美环境、优良秩序”；“三化”指的是“服务过程化、服务管理规范化、服务质量标准化”。实现三化达到三优。）28、事故处理必须遵循“四不放过”原则指的是什么？事故原因没有查清不放过事故责任人没有受到处理不放过广大职工没有受到教育不放过防范措施没有落实不放29、事故报告的主要内容是什么？（事故发生单位概况事故发生时间地点以及事故现场情况事故的简要经过事故已造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失已经采取的措施其他应当报告的情况）30、安全生产“一岗双责”是指？答；各级人民政府领导班子建立全员安全生产责任制，每一名领导成员均应履行本岗位职责的同时承担相应的安全生产责任。主要负责人承担本地区安全生产工作的第一责任。分管安全生产工作的负责人承担具体责任。分管其他工作的负责人对其分管范围内的安全生产工作承担具体责任。企业参照执行。道路运输企业安全生产知识题5/1732、安全教育的内容有哪些方面？（思想政治教育安全生产方针政策教育安全技术知识教育典型经验和事故教训教育企业职工劳动安全卫生教育管理规定）33、国家对生产安全事故实行什么制？（责任追