2024年国庆节假期值班专题培训.pptx

1、假日值班专题培训,单击此处添加副标题,2024国庆佳节,感谢大家国庆假日期间坚守岗位！首先，我代表公司，向节日期间仍爱岗敬业的你们致以崇高的敬意！,前 言,一 总体要求 二 值班管理制度 三 温馨提示 四 其他注意事项,目 录,1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作，消除一切隐患，确保公司财产安全。,一 总体要求,2.应严格遵守各项规章制度，安心工作，坚守岗位，不串岗，不提前离岗。,一 总体要求,3.值班期间，全天24小时值班并保持手机畅通。,一 总体要求,4.不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证有人值班。,一 总体要求,5.要做好值班记录，重要事情要有记载，做好交接班等工作

2、。,一 总体要求,6.现场值班巡视注意绊倒等自身安全，恶劣天气应特别注意交通安全。,一 总体要求,7.注意饮食安全，禁止饮酒，防止饮酒过量寻衅滋事。,一 总体要求,8.宿舍不得使用电器烧水做饭，严禁使用违规的用电设备。,一 总体要求,9.宿舍严禁私拉乱接电线，及时关闭用电设备。尤其是油汀，严禁24小时开启，必须安全使用。,一 总体要求,10.在宿舍吸烟应注意安全，不要卧床休息时吸烟，保证烟头熄灭。现场行走严禁吸烟，必须到吸烟点吸烟。,一 总体要求,11.假日期间，要注意外界燃放的烟花爆竹，尤其孔明灯，防止发生火灾。,一 总体要求,12.发生火灾要及时灭火并保证自身安全，正确使用灭火器。,一 总

3、体要求,13.发现偷盗行为应及时报警（手机静音/静振状态下发信息给朋友求助，代为报警），尽量不要与偷窃人员发生正面冲突，保证自身安全。,一 总体要求,14.遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极应对。,一 总体要求,1、值班实行分级、轮流值班的原则，值班人员由公司管理人员、值班人员（保安）组成。2、总值班对值班期间安全生产负主要责任，值班期间出现事故，承担现场应急指挥的角色。3、值班人员实行轮值制度。4、值班人员办公地点及其他要求。5、总值班公司经理电话：其余人员电话将会打印值班表发放给每一人。6、值班人员手机、电话必须24小时保持畅通。,值班原则,节假日值班,消防重点部位,关

4、键控制点,应急管理,纪律要求,二 值班管理制度,1、节假日值班时间为全天；2、节假日总值班负责管理保安与内部巡逻值班人员；协调、调动各类资源以及信息的及时传递；并于每晚8:00与次日早上8:00分别发短信给总经理。如遇安全事故或其他重大事情，须第一时间汇报给总经理。4、各值班人员，每晚7:00与次日早上7:00分别发短信给总值班。如遇安全事故或其他重大事情，须第一时间汇报给总经理。4、白班每1小时检查一次，夜间每1小时检查一次。保安与内部巡逻值班人员的巡逻需在时间上进行协商，检查交叉进行。总体原则：现场必须不间断有人巡视。5、节假日值班巡逻时需有两人以上一起进行，不得单独行动。6、巡逻人员须对

5、水、电、设施设备、安全等进行全面巡查。,值班原则,节假日值班,消防重点部位,关键控制点,应急管理,纪律要求,二 值班管理制度,宿舍、食堂、办公区,材料堆放区,各配电箱,各个库房,外架安全网,各部门值班人员在岗情况,值班原则,节假日值班,消防重点部位,关键控制点,应急管理,纪律要求,二 值班管理制度,1、负责夜间的巡查，每1小时巡查一次，并随时对监控进行检查，特殊要求由总值班安排。2、负责监督检查各关键控制部位的检查记录情况。3、服从总值班的管理和工作安排，协助做好应急处置工作。4、巡查中发现的异常情况和查出的安全隐患，除及时报告总值班外，还应将安全隐患填写至安全巡查日报，次日上午9：00报总值

6、班，由总值班安排整改。,值班原则,节假日值班,消防重点部位,关键控制点,应急管理,纪律要求,值班检查人员,二 值班管理制度,1、公司值班应急电话为总值班电话：XXX（公司经理）2、值班保安室必须存放应急预案，各值班人员应熟悉应急预案和应急处置流程。3、值班期间发生突发事件，在主要负责人到达现场前，由现场值班管理人员担任应急总指挥，按相应应急预案开展应急处置、救援工作，并同时报告公司主要负责人。当事故扩大、现有力量不能控制时，总值班人要立即拨打当地政府应急电话请求救援。4、常用应急电话：火警119，报警电话110，急救中心120,值班原则,节假日值班,消防重点部位,关键控制点,应急管理,纪律要求,二 值班管理制度,1、值班人员应坚守岗位，服从总值班、现场值班管理人员的安排。2、值班人员必须按时到岗，不得无故缺勤、迟到或早退，值班期间不得酗酒、离岗等。安全关键控制点值班人员得睡岗。3、如因公出差、病事假等原因不能按时值班，由值班人授权或委托同级别及以上人员替班(不得擅自安排下属代班)，并提前24小时将书面授权（委托）书拍照报公司经理批准。4、值班人员需认真、如实填写岗位安全生产检查记录表和