酒店康乐部安全生产奖励和惩罚制度精选.docx

1、酒店康乐部平安消费奖励和惩罚制度酒店康乐部平安消费奖励和惩罚制度为加强宾馆平安消费治理力度，加强各级治理人员平安消费治理认识，提高岗位员工平安作业的自觉性，保障宾馆正常运营工作秩序，保证来宾和从业人员人身及财产平安，按照北京市平安消费条例和北京市宾馆饭店平安消费治理规定的要求，以“倡导平安、惩罚违章”为平安消费治理考核按照，特制定本制度。一、平安消费考核工作机构1.康乐部平安消费考核工作领导小组组长：XXX成员：XXX?XXX?XXX?XXX?XXX2.康乐部平安消费考核工作小组组长：XXX成员：XXX?XXX?XXX?XXX?XXX二、平安消费考核内容按照北京市平安消费条例相关要求，确定宾馆

2、平安消费考核内容如下：1.部门平安消费责任制及各项平安治理制度、岗位平安操作规程的制定及落实情况；2.各级治理人员履行平安职责及作业人员岗位平安操作情况；有无违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律现象；有无平安隐患征询题；3.消费教育和培训内容落实情况，从业人员掌握平安消费知识及职责情况；a)特种作业人员持证上岗情况，食品平安卫生及餐器具消毒情况；b)各类应急预案演练情况；部门平安消费环境(平安警示标志、防护用品装备、仓储平安间隔、疏散通道及平安出口)情况；c)应急广播和指挥系统、应急照明和消防器材、平安疏散门、钥匙平安治理等情况；d)发包、出租场所及建筑施工平安治理协议的签订及平安治理情况；e)?

3、部门有无发生平安责任事故及工伤事故等。4.平安消费考核方法按照北京市平安消费条例及宾馆平安消费责任制的要求，结合全年各类平安检查及记录情况，参照上述考核内容，对各部门各层级人员及行政治理机构进展平安消费考核，并按照宾馆平安消费奖励和惩罚标准，给予责任人及部门相应奖惩。四、平安消费奖励条件和惩罚按照1.奖励等级及条件奖励分为：表扬、嘉奖、评选平安之星(或平安先进班组)、授予宾馆平安消费者(或平安治理先进部门)称号。在给予上述奖励的同时，酌情发给一次性奖金或物质奖励。(一)有以下表现之一的员工，按照奉献大小，给予相应奖励：(1)严格恪守宾馆的各项平安治理制度、规定，典范执行劳动纪律，有突出事例，表

4、现优良者。(2)在设备改造、技术革新、劳动保护等方面，提出合理化建议被采纳，对平安治理工作有突出奉献者。(3)在平安巡视、设备检修等工作中，及时觉察和消除事故隐患，防止发生严峻平安事故，使宾馆和来宾利益免受严峻损失者。(4)敢于抵抗违章指令，坚持“平安第一”的原那么照章办事，防止人身伤亡及财产损失者。(5)在消防、内保、交通等平安方面事迹突出者。(二)有以下表现之一的部门或班组，按照平安治理情况，给予相应奖励：(1)贯彻落实宾馆及部门平安消费责任制，各项平安治理措施有效、到位，治理人员履行平安职责，作业人员操作标准，全年未发生平安责任事故和工伤事故的。(2)全年各类平安检查评比中成绩优良的。(

5、3)及时消除平安隐患，防止发生严峻平安责任事故，使宾馆免受严峻经济损失的。(4)在消防、内保、交通等平安方面事迹突出的。2.惩罚按照惩罚分为：警告、通报离岗、解除合同或除名。在给予行政处分的同时，给予一次性经济处分，被警告者扣罚50元，被通报离岗者扣罚500元。对造成严峻损失的事故责任人，除给予相应行政处分外，还需赔偿经济损失。触犯法律的移交司法机关处理。(一)有以下行为之一者，给予警告处分：1.违犯宾馆平安消费治理规定、规章制度及平安操作规程，发生责任事故且情节较轻，未造成阻碍或后果者。2.违章作业不听劝阻者。3.无特种设备操作证操作特种设备者。4.下达违章指令或强令冒险作业者。5.擅自挪动

6、、动用消防器材改作他用者。6.发生主要责任交通事故者。7.值班脱岗或未履行平安检查职责者。8.平安治理渎职者。9.其它违犯平安消费规定的一般行为者。(二)有以下行为之一者，给予通报离岗处分：1.违犯宾馆平安消费治理规定，发惹事故且情节较重，造成一定阻碍或后果者。2.违章作业引发工伤者。3.丧失万能钥匙或转借别人者。4.造成平安设备设备损坏者。5.遭到第二次警告者。6.被上级平安消费监察部门通报者。?(三)有以下行为之一者，给予解除合同或除名处分：1.违犯宾馆平安消费治理规定，发惹事故且情节恶劣，造成严峻阻碍或后果者。2.因渎职造成宾馆正常运营治理严峻损失者。3.离岗培训后重新上岗累犯前款者。(四)坚持“平安消费一票否决”的工作原那么,对发生平安消费责任事故的部门及相应责任人，取消年终评选先进的资历。五、平安消费奖励和惩罚程序1.宾馆平安消费办公室按照各类平安消费检查情况，填写平安消费奖励和惩罚记录表，送交宾馆领导审批。2.经宾馆领导审批后填写奖罚金额通知书，送交财务部执行。平安消费奖励和惩罚是平安消费治理工作的一个辅助手段。平安消费惩罚不是目的，消除隐患，防微杜渐，提高员工本身平安防备