双重机制预防体系试卷及答案.docx

1、双重预防体系建设试题双重预防体系建设试题考试时间：姓名：成绩：一、单选题一、单选题(60(60题题)1.()是企业安全管理的核心。A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为()级，其中()级最危险。A.5、1B.4、1C.5、5D.4、43.风险级别中()级别最高?A.红色 B.橙色C.黄色 D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。A.公司、车间、班组、岗位 B.公司、部门、车间、班组 C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人

2、身伤害和或()和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。A.精神损害 B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.()是风险管控的基础。A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：()。A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应()。

3、A.应统一B.同行业应统一 C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人 B.所在单位、责任人 C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和()。

4、A.效果验证 B.效果验证与更新 C.效果评价 D.效果验证与评价15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据()划分等级。A.风险评价 B.评价结论C.评价结果D.风险评估16.风险分级管控的基本原则：()。A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。施。B.风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。D.风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。17

5、.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及()等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。A.应急预案B.应急电话C.联系方式18.企业应对()在醒目位置设置安全风险告知栏。A.一级风险点B.二级风险点C.三级风险点19.对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取()的风险控制方法，并多级控制。A.较高级B.相匹配C.同级别20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知()的学习义务。A.本岗位风险点及危险源 B.本岗位危险源及相应管控措施C.本岗位危险源及相应管控级别21.安

6、全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、()、落实分工四个步骤。A.考试B.培训C.教育22.危险源分级，遵循()的原则，对每一个危险源进行分级。A.定性和定量相结合 B.定量计算C.定性分析23.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、()的任务。A.制定风险管控责任制B.编制风险管控清单C.编制风险点管控计划24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、()等。A.风险点排查方法B.危险源排查方法C.风险排查辨识方法25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、()、风险分级及管控措施编制。A.危险源分级 B.危险源排查C.危险源辨识26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括()等4个步骤。A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收27.综合性隐患排查应由公司级至少()