劳动防护用品使用和管理制度.docx

1、劳动防护用品使用和管理制度讲解了公司及其项目参建单位在劳动防护用品管理方面的具体要求和操作流程。该制度依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法四川省生产经营单位安全生产责任规定工作场所职业卫生监督管理规定用人单位劳动防护用品管理规范等法律法规及集团公司、股份公司的相关制度要求制定。制度明确了公司安全管理部负责劳动防护用品的选择、采购和发放，项目参建单位根据项目特点确定所需劳动防护用品的类别和型号并安排采购发放。公司财务部负责保证劳动防护用品费用的投入，安全管理部指导员工正确使用劳动防护用品并对项目参建单位的劳动防护用品管理情况进行检查监督。具体要求包括劳动防护用品必须以实物形式发

2、放，不得以货币或其他物品替代；项目参建单位需编制个体防护用品配备发放标准；劳动防护用品必须符合国家或行业标准；对于从事多种作业的员工，应按主要作业工种发放防护用品；员工工种变动时应及时调整防护用品；离开岗位超过六个月的员工应延长使用期限或停发防护用品；特殊防护用品需建立定期品质检查制度；易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业人员禁止使用化纤防护用品；绝缘防护用品及工具实行以旧换新制度；采购审批、验收入库登记和个人领用记录应归档保存。监督管理方面，公司安全管理部组织不定期监督抽查，对不符合规定的单位进行考核处理，项目参建单位应组织检查和督促整改。劳动防护用品使用和管理制度适用于公司及其项目参建单位的劳动防护用品管理，包括劳动防护用品的配备、采购、发放、领用、使用、检查和监督等各个环节。该制度特别适用于涉及高风险作业的行业，如建筑施工、化工生产、矿山开采等，确保员工在生产过程中免受劳动伤害和职业病的危害，保障员工的生命安全和身体健康。