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职业卫生工作的前期要求及相关制度.docx

职业卫生工作的前期要求及相关制度讲解了企业在职业卫生方面的前期要求和相关制度。前期要求包括职业卫生培训、工作场所的职业卫生要求、建设项目的“三同时”制度以及职业卫生告知义务。职业卫生培训要求用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受培训，劳动者则需进行上岗前和在岗期间的培训。工作场所的职业卫生要求涉及职业病危害因素的强度或浓度、职业病危害防护设施、生产布局合理性、卫生设施配套齐全、设备工具符合健康要求及其他法律法规要求。建设项目的“三同时”制度强调职业病防护设施必须与主体工程同步设计、施工和投入使用，具体包括可行性论证阶段提交预评价报告、防护设施设计审查、竣工验收前的职业病危害控制效果评价及防护设施验收。职业卫生告知义务要求企业通过多种方式告知劳动者职业病危害因素及其防护措施。相关制度部分涵盖了职业卫生管理责任制度、职业卫生工作计划制度、职业卫生档案管理制度、职业卫生检测和评价制度、职业卫生事故和职业病的处理制度以及职业卫生培训制度。职业卫生工作的前期要求及相关制度适用于各类存在职业病危害因素的企业和单位，特别是那些涉及有毒有害物质、粉尘、噪声等职业病危害因素的生产型企业。该文件为企业提供了全面的职业卫生管理和预防措施，帮助企业在法律框架下有效控制职业病风险，保障员工健康。同时，该文件也适用于职业卫生监管机构和专业人员，为其提供指导和参考。