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矿山企业应急救援培训效果评估体系构建研究.pdf

矿山企业应急救援培训效果评估体系构建研究讲解了当前我国矿山企业在应急救援培训方面存在的问题,并提出了一套完整的评估体系。文章指出,由于缺乏有效的评估体系,矿山企业在应急救援培训中难以及时发现问题并进行改进。为了解决这一问题,作者结合实际工作特点及现状,制定了矿山企业应急救援培训效果评估体系的设计原则。通过研究柯氏经典评价模型、CIPP评价模型等多种国内外普适性培训效果评价模型,运用专家咨询法对评估体系的各项指标进行了选取,构建了一个较为完善的评估体系。此外,文章还应用层次分析法确定了各评估指标的权重,并基于模糊数学基本理论构建了矿山安全应急救援培训效果评估模型。通过实证研究,该评估模型不仅能够优化应急救援培训项目的设计,还能提升矿山企业的应急救援水平。矿山企业应急救援培训效果评估体系构建研究适用于矿山企业的安全管理人员、应急救援培训师以及相关领域的研究人员。该文提供了科学的方法和工具,帮助矿山企业建立和完善应急救援培训效果评估体系,从而提高培训质量和应急救援能力。同时,该文也为其他行业的应急救援培训效果评估提供了参考和借鉴。

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