企业负责人及职业卫生管理人员制订企业职业卫生管理制度的要点.docx

1、企业负责人及职业卫生管理人员制订企业职业卫生管理制度的要点讲解了企业建立健全职业卫生制度的具体内容，包括各级各类职业卫生管理人员的职责、职业中毒及职业病救治预案、工作场所防护设施维护管理制度、车间定期冲洗清洁制度、工作场所职业病危害检测与评价制度、职工个人防护制度、职工个人卫生制度、防护用品采购保管领发使用制度、职业健康监护制度、职业禁忌症调离制度、职业卫生档案管理办法、职工参加工伤保险制度、新改扩建“三同时”制度、粉尘有毒有害场所卫生管理制度。此外，该文还详细介绍了如何建立组织机构及工作计划，包括设立职业病防治领导机构、设置职业安全卫生管理机构、配备专职或兼职的职业卫生专业人员、将职业病防治

2、工作纳入法定代表人目标管理责任制、制定职业病防治计划和实施方案。同时，文中还涵盖了职业卫生培训与健康教育安排，如培训计划及实施目标、培训大纲及讲义、针对不同对象的培训分类、三级分级教育与培训方式等。此外，还涉及材料和设备管理办法，包括改进新技术新工艺、用无毒替代有毒、仓库有毒与无毒分开存放、车间仓库通风设备管理、尘源密闭管理、降噪音设备管理、防毒设备管理、职业病防护设施台帐管理、定期检查防护设施运转等。另外，还详细描述了健康监护管理监督办法，包括组织在岗期间职业健康检查、组织离岗时体检、入厂时体检、职业健康监护档案管理、如实无偿提供健康监护档案复印件、组织有损害的工人进行医疗观察、禁止童工孕妇哺乳期女职工从事有毒有害作业、落实有毒有害工人岗位津贴、建立职业中毒与职业病报告制度等。最后，文中还提到了作业场所管理制度、防护用品管理办法、告知公示以及职业卫生档案管理办法等内容。企业负责人及职业卫生管理人员制订企业职业卫生管理制度的要点适用于所有需要建立和完善职业卫生管理制度的企业，特别是那些存在职业病风险的制造业、化工企业、矿业、建筑行业等。该文为企业负责人及职业卫生管理人员提供了详细的指导，帮助他们制定和实施有效的职业卫生管理制度，确保员工的职业健康和安全。