你正在下载：《

企业管理之员工培训程序.docx

》 [预览]

格式：DOCX ，页数：4 ，大小：17.03KB ,
资源ID：371177 下载积分：3 金币免费下载

快捷下载

登录下载

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号，方便查询和重复下载（系统自动生成）。如填写123，账号就是123，密码也是123。
特别说明：	请自助下载，系统不会自动发送文件的哦；如果您已付费，想二次下载，请登录后访问：我的下载记录
支付方式：
验证码：	换一换

加入VIP,免费下载

温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/371177.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。

已注册用户请登录：

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

三方登录：

1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

本文（企业管理之员工培训程序.docx）为本站会员（小魏子好文库）主动上传，安全人之家仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知安全人之家（发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！

企业管理之员工培训程序.docx

企业管理之员工培训程序讲解了企业内部针对不同类型的员工培训进行的系统性规划和管理。该文件明确了培训的主要目的是确保所有从事对质量有影响工作的员工能够接受必要的培训，以满足质量体系对员工资质的要求。文件详细列出了各类培训的具体内容和流程，包括入司培训、岗前培训、在岗培训、一般培训、临时性培训以及特殊岗位培训，并指出了每种培训的具体内容和实施方式。例如，入司培训涵盖了公司发展历史、规章制度等内容；岗前培训则侧重于岗位基础知识、职责等。此外，文件还规定了各部门负责人的具体职责，如主管副总经理负责审批培训申请，现场办公室负责人负责安排一般培训和入司培训，部门负责人负责本部门的岗前培训和在岗培训。文件中还强调了培训计划的重要性，要求培训计划应包含培训内容、对象、日期及讲课人等信息。最后，文件明确了各类培训记录的保存期限为五年。企业管理之员工培训程序适用于公司生产口所有从事对质量有影响工作的员工。这包括新入职员工、转岗员工以及需要提升技能的现有员工。该程序不仅为管理层提供了清晰的操作指南，也为企业内部培训活动提供了一套完整的标准和规范。通过这一程序，企业可以确保每位员工都能获得与其岗位相匹配的专业知识和技能，从而提高整体工作效率和产品质量。同时，该程序也为政府职能部门或专业组织举办的临时性培训和特殊岗位培训提供了操作依据，确保企业在应对特定需求时能够迅速做出反应。