某公司职业病危害安全防治责任制度.docx

1、某公司职业病危害安全防治责任制度讲解了为贯彻执行中华人民共和国职业病防治法，保障员工的职业卫生健康权利，加强有毒有害作业场所管理，预防控制消除职业危害，保护员工身体健康而制定的相关制度。该制度自下发之日起开始执行，并详细描述了职业卫生领导机构的设置，包括主要负责人、分管负责人、管理人员及员工的职责与义务。主要负责人的职责涵盖认真贯彻国家有关职业病防治法律、法规，确保劳动者健康安全；设置相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络；每年向职工代表大会报告职业病防治工作情况；召开职业卫生工作会议，研究和制订年度计划与方案，落实职业病防治经费；按照“三同时”原则建设新项目；参与职业病危害事故调

2、查分析等。分管负责人则具体组织职业卫生管理制度和规程的制定与执行，明确各部门人员职责，实施年度防治计划，进行培训教育，检查防治工作开展情况，处理职业病危害事故等。管理人员需负责落实防治工作，检查维护保养职业病防治设备，发放个人卫生防护用品，建立健全员工健康管理档案。劳动者应遵守管理制度和操作规程，享有职业病预防治疗康复的权利。某公司职业病危害安全防治责任制度适用于存在职业病危害风险的企业，尤其是涉及有毒有害作业场所的公司。这不仅限于石油行业的加油站，也包括化工、冶金、建材等可能产生粉尘、噪声等职业危害因素的企业。此制度为上述企业的管理层提供了一套全面的职业病防治指导框架，有助于他们根据自身实际情况调整和优化职业病防治措施，确保企业内部各级人员能够明确自身的职责与义务，从而有效预防、控制和消除职业病危害，保护员工的身体健康。同时，它也为相关部门提供了监督和管理依据，确保企业依法依规开展职业病防治工作。